Можно ли вставать на биржу если есть маленький ребенок

Когда безработная женщина узнаёт, что она станет мамой, то, конечно, задумывается о пособиях, которые сможет получить. Выплаты безработным намного меньше, чем тем кто трудится, но они есть.

Некоторые будущие мамы надеются на помощь биржи труда. Якобы, если стоять на бирже труда, можно получить пособие по беременности и родам. Разберёмся, где и на какие выплаты может претендовать безработная мама.

Фото — Яндекс.Картинки.

Итак, граждане (в том числе и беременные женщины, и женщины с детьми, если они не получают на них пособия), если они официально признаны безработными, имеют право на получение пособия по безработице. К сожалению, его размер (не смотря на повышение в 2019 году) оставляет желать лучшего. Максимальный размер пособия – 8000 рублей в месяц. Минимальный – всего 1500 рублей. Схема выплаты пособия следующая:

Если женщина признана безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения, то пособие по безработице выплачивается первые 3 месяца в размере 75 % от среднего заработка за последние 3 месяца (для этого потребуется справка от бывшего работодателя), следующие 3 месяца – 60 % от среднего заработка. Однако максимальный размер выплаты – всего 8000 рублей!

Если женщина никогда не работала, то ей назначат минимальное пособие – 1500 рублей. И будут выплачивать всего 3 месяца.

Много вопросов возникает по поводу выплаты пособия по беременности и родам безработным, которые стоят на бирже труда. По факту – его не бывает. Есть одна оговорка: если женщина признана безработной менее, чем через 12 месяцев с момента увольнения из организации в связи с ликвидацией, то пособие по беременности и родам ей заплатят. Правда составляет оно около 600 рублей. Поэтому безработным надеяться на существенные выплаты не приходится.

При рождении ребёнка безработная мама может получать в соц.защите пособие по уходу до 1,5 лет в размере 3277 рублей на первого ребёнка, и 6554 руб. на второго.

Таким образом, если женщина нигде не работала, то вставать на биржу труда имеет смысл только во время беременности, чтобы получить в сумме 4500 руб. за 3 месяца. При рождении ребёнка выгоднее получать пособие в соц.защите. Либо уже при достижении ребёнком 1,5 лет встать на биржу труда, и 3 месяца получать по 1500 руб.(если, конечно, не будут в этот период активно предлагать работу).

Другая ситуация, если женщина имела место работы, но была уволена (до наступления беременности и не пошло ещё 1 года с момента увольнения, либо во время беременности в связи с ликвидацией предприятия). Если зарплата позволяет получать 8000 рублей в течение полугода, то это уже неплохая выплата. Конечно, по аналогии с предыдущей ситуацией, целесообразно в начале беременности встать на биржу труда, и получать по 8000 руб. за 6 мес. до рождения ребёнка. Это самый выгодный вариант. Если по каким-то причинам сложилось, что женщину уволили в связи с ликвидацией до 30 недель беременности, и на биржу труда она решает встать уже после рождения ребёнка, то выплата в 8000 руб., конечно, будет больше пособия из соц.защиты. Однако, не стоит забывать о достаточно жёстких условиях получения пособия по безработице (в частности, о необходимости регулярного посещения центра занятости). Если женщину такие условия устраивают, при этом она имеет максимальное пособие, то в этом случае будет выгоднее хотя бы полгода получать пособие по безработице, а затем обратиться за выплатой на ребёнка в соц.защиту.

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ

как это все печально…..эээхххх……

не увольняйтесь и возвращайтесь к работе

поставят, будут платить минимальное пособие

Компания большая, но сказали, что мою ставку сократят и если я напишу, то выплатят мне небольшую, но компенсацию, я долго думала, согласиться или послать их, но решила, что проще уйти, т.к. через полгода , когда выйду из декрета, мне мою работу не дадут, а предложат что-нить другое , ну и условия создадут, не бей лежачего. ((((

Соглашайтесь на сокращение тогда будет максимальное пособие и компания должна выплатить 2 месячный оклад

Сокращение никто и не предлагает)! Собственное и 2 оклада.

Елена, вы же сами написали, что вашу должность сократят.

елена,вам совет ни в коем случае не пишите по собственному желанию, сократить ставку не так просто, а если у вас был белый оклад,то они обязаны выплатить вам по-моему три оклада, это раз.во-вторых-не хочу вас расстраивать,но никому вы не нужны с ребеном маленьким, у меня ребенку скоро 4,2 года в сад ходим, год хожу по собеседованиям,не берут,даже с понижением в должности,так что на этот вариант не рассчитывайте,что сможете быстро устроиться.ребенок будет часто болеть, в том году мой хорошо ходил,в этом за голову хватаюсь, по 2 недели в месяц не ходим, не мечтайте,что у вас будет лучше, зараза в саду она общая…

с биржей вообще связываться не стала бы,по-моему это лишний геморрой…и траты

Вас поставят на учет и будут выплачивать минимальное пособие,размер разный для каждого региона сколько в МО не знаю…

Очень обидно, автор. Жесть, а не условия труда. Хоть работай до родов, хоть нет — итог один: это государство пальцем не пошевелит, чтобы хоть как-то тебя поддержать с маленьким ребёнком.(((

мне отказывают в постановке на биржу так как мне не с кем оставлять ребенка дочке 1.5 года правомочен ли их отказ?

Скажите пожалуйста если встать на биржу труда сократят ли детское пособие,ребенку 1.7 года

Скажите пожалуйста,последние 5лет в декрете и отпуске по уходу(два декрета подряд)сейчас младшему полтора,выплаты прекратились,зарплата была белая,средняя 25000,если уволиться по собственному и встать на биржу,сколько будут платить?