Можно ли устроиться в банк если у бывшего мужа была судимость

Содержание статьи

Сахалинский форум

Карьера, бизнес

07.06 14:23

Работа, компании, предприниматели, экономика

Подскажите пожалуйста могут ли взять на работу в банк,если муж осужденный?

Продолжить тему взяли в банк со ст. 146 ч.2 УК. Про статью честно признался сам. Нет! у нас как-то девушку не взяли т.к. она сожительствовала с человеком, у которого когда-то было условное. и как быть в таких ситуациях? быть разборчивей в связях..от горькой осины не родятся апельсины.. прикинуться Крупской или Инессой Арманд…можно Аллилуевой.. Напишите по какой статье был судим? Может по неосторожности и небольшой тяжести? Может это не так страшно, как вас пугают здесь. так в этом и беда статьи тяжелые у него и неоднократно судим нет, СБ не пропустит.

Сейчас во всех серьезных компаниях первое что проверяют безопасники — это судимости кандидата и ближайших родственников.

Насчет развода, как советуют ниже: вариант на самом деле, но тут смотря на какого безопасника попадете.

Если попадется ленивый, то пройдете, а если дотошный — завернет.

Судимость сейчас — это клеймо на всю жизнь и никого не волнует, что вы сами добропорядочный гражданин и ни в жизни ни копейки не украли, но если у вас есть родственники или супруг(супруга), имеющие судимость, то 9 из 10, что на работу в серьезные организации вас не возьмут.

Были прецеденты, когда заворачивали кандидатов, у которых дальние родственнки имели судимости. Как я говорил выше: все зависит от безопасника и от требований, принятых в компании. так у нас пол страны судимости имеет или из родствеников кто-то,это получается всем на овощную базу грузчиками идти. А что у нас все работают в банках и газпромах и ФСБ с прокуратурами?

Народ прекрасно работает в обычных конторах рангом пониже, которые не заморачиваются проверкой людей. да ладно вам переживать

дался вам этот банк.

зарплаты маленькие, роста никакого, условия — отвратительные.

есть куча контор, куда возьмут толкового экономист или бухгалтера и там уже от вас лично будет все зависеть. А зачем рассказываете?

Вот просто интересно.

Я был когда женат, то про мою жену ни разу ни один работодатель не спросил.

Как-то никому не было до нее никакого дела. Работодатели не те, видимо….

Например, анкета газпрома при приеме на работу требует не только данные непосредственной родни указать, но и адрес и место работы бывших супругов, а так же наличие родственников за границей (и цель выезда, ни больше ни меньше) у себя и жены-мужа, которые у тебя сейчас.. А зачем мне врать?там же в паспорт достоточно заглянуть и все понятно((( Тогда надо еще и паспорт поменять, чтобы штампов не было. нда..муж или близкий родственник накуролесит,а жены потом плачут и мучаются попытаться в любом случае стоит. Сбербанк выдает свое резюме, там есть пункт, есть ли судимость у родственников, а вот какой они вердикт вынесут, будет известно после…. думаю может сыграть роль, за что осужден муж по какой статье (желательно что бы это было не экономическое преступление) и что же теперь крест что ли на нормальной работе ставить? а если я разведуся,пойду работать в банк там не сыграет роли что совсем недавно была замужем за осужденным?это просто капец работу долго искала и тут наконец нашла и выясняется что таких как я не берут( Не разведетесь — не узнаете. узнайте сначала, потом паникуйте. а у кого можно по такому вопросу проконсультироваться?просто все знакомые говорят это клеймо и ничего с этим не поделаешь(а мне всего лиш 24 и хочу работать на нормальной работе и идти вверх по карьерной лестнице! Куда устраиваетесь на работу там и спрашивайте. В том же отделе кадров банка. Они то точно знают. ну у меня родной брат был осужден, но я устроился в Налоговую. и ничего работал. правда это давно было.

Источник

Собеседование в банке и судимый родственник

38 ответов

Последний — 15 октября 2020, 01:50 Перейти

Гость

Лучше не говорить, т.к. если узнают, это автоматический отказ, а так — смотря что за банк, может быть сильная СБ, а может и не особо.

Гость

Не говорите, а если выяснится, то напирайте на то, что не общаетесь. Подруга, ради того, чтобы в банк устроиться, развелась формально с мужем, имеющим судимость. Продолжают жить вместе, родили ребенка, он усыновил фактически своего же ребенка. На вопросы любопытствующих отвечает, что одинока, но есть мужчина, который ей помогает.

Гость

Не утрёшь ты брата ***** и не утаишь судимость его, тебя в банк не возьмут на работу ! Нечего брать на работу людей у которых родственники судимы

Гость

а не Вы тему про прочные колготки создали?

Гость

Знакомую уволили из банковских касситов вскоре после того как она расписалась с судимым

Гость

когда мне предложили на моего БМ подать в суд за неуплату алиментов,я отказалась,потом не будут разбираться в том,что муж никак не участвует в жизни ребёнка,а сразу клеймо поставят»у него судимый папа»

Гость

Автор, на какую должность устраиваетесь? Чаще всего чем выше должность, тем сильнее проверка. Еще активно проверяют тех, кто претендует на работу с деньгами (закупки, хозяйственники и пр.). А если каким-нибудь методистом идете, то никому и дела не будет до Ваших родственников. Первая и простая проверка — по базам ментовским, их актуальность и полнота зависят только от наличия нужных знакомых у начальника СБ. Если судимость погашена давно, ее в базах уже может не быть, так что, никто и не узнает. Я бы молчала в этой ситуации. Если докопаются, то совет говорить, что не знала, не поможет. Просто никто не скажет почему не взяли на работу, дело может быть вовсе и не в брате, про которого ничего не нашли, а в том, что двоюродная племянница главбуха тоже ищет работу 🙂

Гость

09 сентября 2019, 09:35

#33

гость

Это верно. Одного поля ягоды, обоих вместе воспитывали. Идите, лучше, на рынок торговать.

06 декабря 2019, 10:16

#34

19 февраля 2020, 16:05

#35

гость

Это верно. Одного поля ягоды, обоих вместе воспитывали. Идите, лучше, на рынок торговать.

13 августа 2020, 16:37

#36

Гость

13 августа 2020, 20:56

#37

гость

Это верно. Одного поля ягоды, обоих вместе воспитывали. Идите, лучше, на рынок торговать.

15 октября 2020, 01:50

#38

Гость

Источник

Наличие судимости при приеме на работу

Наличие судимости при приеме на работу Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу — далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы — снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

работником образовательного учреждения;
сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
таможенником и работником ФСБ;
военнослужащим и аудитором;
работником госструктур;
депутатом и президентом;
служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Как можно устроиться на работу с судимостью? Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

охранной или частной детективной деятельностью;
банковским делом, кредитованием;
образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик — основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Как снять судимость досрочно через суд? Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

характеристики с места жительства и работы;
справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу? Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости — войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Как проверяют судимость? Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник

У моего отца судимости. Это повлияет на мое трудоустройство?

Мой отец имеет несколько судимостей. Я не контактирую с ним с 2006 года, родители развелись, алименты не получаю от него, так как заявления на них не подавали, он никак не участвует в моей жизни.

Но я беспокоюсь, что наличие судимостей у отца может повлиять на мое будущее при трудоустройстве в банк или иную организацию, где происходит проверка в службе безопасности. Повлияет на меня его образ жизни или все-таки нет?

Если да, то как смягчить это или исключить совсем? Можно ли документально вычеркнуть этого человека из моей жизни?

Анонимно

Мы недавно писали, что нельзя полностью вычеркнуть родственников из своей жизни. Но по закону вам не могут отказать в трудоустройстве из-за судимости родственника.

Мишель Коржова

разобралась, важна ли судимость родственников

В жизни же все зависит от политики работодателя: кто-то интересуется только квалификацией самого кандидата, а кому-то важна информация о близком окружении — в том числе и о судимостях родственников.

Как должно быть

По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд.

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.

При отказе соискатель вправе потребовать от работодателя письменно объяснить причину отказа. На ответ дается 7 рабочих дней. Если причины никак не связаны с квалификацией и деловыми качествами, решение работодателя можно обжаловать в суде.

Как бывает

Обычно работодателей интересует личность кандидата: навыки, опыт и так далее. Но некоторые обращают внимание и на окружение потенциального сотрудника.

В анкете или на собеседовании может быть вопрос: «Есть ли судимость у вас или ваших родственников?» В таком случае лучше не обманывать и ответить честно. Объясните работодателю, что вы уже много лет не общаетесь с отцом и он никак не влияет на вашу жизнь.

Если вы солжете, а работодатель проверит информацию и заметит обман, он насторожится. Возможно, вам откажут именно из-за обмана, а не судимостей отца: работодатель не сможет вам доверять. При этом вам вряд ли скажут, что именно послужило причиной отказа: работодатель сошлется на недостаточную квалификацию или то, что вакансия уже закрыта.

Все зависит от предпочтений работодателя и того, какое впечатление вы произведете на собеседовании. Из-за этого возможны различные сценарии, вот пара примеров.

Отца одной моей знакомой разыскивали за мошенничество на десятки миллионов рублей, но это не помешало ей успешно проходить собеседования в разные организации. В итоге она уже несколько лет работает в банке. Бывает и наоборот. Знаю случай, когда человеку, у чьего родственника была судимость, намекнули, что именно из-за родственника на работу взяли другого кандидата.

В общем, бывает по-разному.

Кратко

По закону нельзя отказать в трудоустройстве только из-за того, что у кандидата есть родственник с судимостью. На практике бывает всякое.

Я рекомендую вам не упоминать судимость отца, если работодатель об этом не спрашивает. Если же на собеседовании вас спросят о судимости родственников, лучше сказать правду. Адекватный работодатель оценит вашу честность.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Источник