Можно ли уйти на пенсию если есть стаж 20 лет

Трудовая пенсия при стаже 20 лет: процесс оформления и полезная информация

С начала 2015 в Российской Федерации действует обновленная пенсионная система, которая регулирует такие вопросы как формирование, назначение и выплата пенсионных выплат гражданам.

Раньше (до 2015) в структуре трудовой пенсии находились накопительная и страховая части, которые были идентичны друг другу, теперь согласно новым правилам это два самостоятельных элемента, которые учитываются и просчитываются отдельно.

Также согласно прежнему порядку в просчете размера не учитывался трудовой стаж, что тем самым уравнивало пенсионные выплаты граждан. Новая выведенная система расчета пенсионных выплат призвана учитывать все компоненты, что позволит более адекватно производить расчеты граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Трехуровневый расчет

Таким образом, расчет размера будет трехуровневый. Что это значит? Размер будет считываться с каждого промежутка времени, предшествующий выходу гражданина на пенсию:

• до 2002 г. от стажа и величины зарплаты;
• с 2002 по 2014 гг. от взносов, накопленных на л/с;
• с 2015 г. от суммы баллов.

Сколько нужно будет проработать?

Необходимым требованиям при начислении выплат по старости является наличие пенсионного страхового стажа не меньше 8 лет (на момент 2017 года). В них входят периоды всей трудовой деятельности, осуществляемой лицом на территории России, в течение которой в страховой фонд отчислялись фиксированные платежи.

ДЛЯ СПРАВКИ. Статьёй 35 Федерального закона № 400-ФЗ регламентирован переходный период на 2015-2024 гг., при котором страховой стаж ежегодно будет увеличиваться на 1 год.

Таким образом, в 2024 г. минимальная величина трудового стажа будет 15 лет. Таким образом, мы узнали, что минимальный порог выхода на пенсию на сегодняшний день составляет 8 лет стажа, это не так много и такой трудящийся может рассчитывать только на социальную пенсию, которая соизмерима размеру прожиточного минимума. В нашей стране есть разница по половому признаку. Какие будут отличия для выхода на пенсию, если вы женщина? Ниже в таблице мы рассмотрим, различия между мужчинами и женщинами.

Интересно знать, что этот возрастной ценз в нашей стране был установлен ещё в 1932 году. Разговоры о повышении возраста выхода на пенсию с января 2017 г. остались на уровне слухов и официальными органами власти подтверждены не были.

Во многих европейских странах пенсионный возраст был поднят до 65 без разделения по половому признаку. Данное решение было принято на основании информации о средней продолжительности жизни населения.

к оглавлению ↑

Для сотрудников МВД

Основные понятия и положения по выходу на пенсию сотрудников внутренних органов отражены в Федеральном Законе Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

В Законе установлено, что к моменту окончания срока службы могут быть назначены пенсии:

1. по выслуге лет;
2. страховая пенсия.

Так, выслуга лет для лица, работавшего в органах полиции на момент увольнения должна составлять минимум 20 лет.

ДЛЯ СПРАВКИ. При просчете стажа обязательно учитывается время учебы в специальных учреждениях, и сроки службы в предыдущих силовых ведомствах.

Согласно Статье 43 Закона № 4468-1 размер пенсии сотрудника полиции зависит от размера денежного довольствия при увольнении и понижающего коэффициента.

Второй вид пенсии для военнослужащих это страховая пенсия, которая в свою очередь может быть назначена по следующим основаниям:

• по возрасту;
• по инвалидности (полученное в следствии ранения или болезни);
• по случаю потери кормильца.

к оглавлению ↑

Из чего складывается?

Полезная информация для тех, кто хочет заранее просчитать размеры своей будущей пенсии. Так, параметры расчета регламентировано Статьёй 14 вышеуказанного Закона, в связи с эти учитываются следующие факторы при исчислении:

1. размер месячной зарплаты;
2. размер выплаты за спец. звание;
3. стаж службы в органах внутренних дел или смешанный трудовой стаж (о смешанном стаже для пенсии в МВД: что туда входит и каков порядок выхода со службы на заслуженный отдых, рассказано в отдельном материале).

Статья 14 ФЗ РФ № 4468-1. Размеры пенсий

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

• лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
• лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

В случае повторного определения на военную службу, или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.

к оглавлению ↑

Как можно повлиять на размер?

Повлиять на размер пенсии при 20 летнем стаже можно лишь продолжив работать. Не для кого ни секрет, что чем позже трудящийся гражданин выйдет на «покой», тем больше будет размер трудового стажа, что способствует увеличению размера его пенсионного обеспечения.

Ваш коэффициент расчета будет расти, но не обольщайтесь космическими суммами, ведь за каждый последующий год к коэффициенту 0,55 будет добавляется 0,01.

А также на размер пенсионных выплат влияет и размер зарплаты, чем больше она будет, тем лучше (с учетом, того, что ваша организация добросовестно проводит отчисления в пенсионный фонд).

В стаж трудящегося, также помимо периодов работы входит следующее:

• декретный отпуск по уходу за ребенком (полтора года);
• период времени выплаты пособия по соц. страхованию;
• служба в военизированных частях;
• период времени выплаты пособия по безработице;
• период обучения, повышение квалификации.

к оглавлению ↑

Процедура оформления

Для назначения вам необходимо обратится с письменным заявлением в адрес пенсионного фонда по месту регистрации.

Советуем обращаться заблаговременно до наступления права на пенсионную выплату (пол года минимум), а для оформления досрочной пенсии за 9 месяцев.

Необходимый перечень документов для всех видов назначаемых пенсий:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Трудовая книжка.
4. Военный билет.
5. Страховое свидетельство.
6. Справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года.
7. Другие документы, которые могут потребовать для уточнения информации.

В заключение, еще раз НАПОМИНАЕМ, что гражданин должен самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, и лучше это сделать заблаговременно, что бы в случае чего решить все спорные вопросы до момента начала выплат.

Компенсация за упущенный срок (затянувшийся по причине сбора и сдачи необходимых документов для оформления) не предусмотрена!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 302-76-93

Источник

Досрочный выход на пенсию по стажу

В новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом могут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Порядок подсчета такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и так далее.

Однако 2 марта 2021 года в Совете Федерации сообщили, что в закон могут внести изменения и службу в армии начнут учитывать при назначении льготной пенсии. Также на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий включать в льготный стаж службу по призыву.

Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2019 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного для него пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст повышается поэтапно, в 2021 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полтора года раньше предусмотренного срока (см. таблицу досрочного выхода на пенсию).

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

• Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
• Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2021 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 12 лет стажа.

Что входит в 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено пунктом 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и(или) другой деятельности согласно п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен, и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды нахождения на больничном.

Однако, депутаты Госдумы подготовили законопроект, которым предлагают включить службу в армии в стаж для досрочной пенсии. Решение по нему пока не принято.

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Для справки

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Фото pixabay.com

Законопроект о включении службы в армии в стаж 42 года для мужчин

6 июня 2019 года депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект № 725662-7, в котором предлагают включать срок службы в армии в страховой стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. О разработке такого документа сообщил глава комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов. Если такой законопроект будет одобрен, новый порядок подсчета льготного стажа должен вступить в силу с 1 января 2020 года.

В пояснительной записке к проекту отмечено, что исключение из льготного стажа службы в армии ставит в неравное положение граждан, выполнивших свой долг по защите Отечества, и тех, кто не проходил службу по призыву, в том числе уклонился от нее.

Однако, в пакете документов, внесенных в Госдуму вместе с законопроектом, есть заключение Правительства РФ, которое не поддержало такую инициативу. В документе отмечено следующее:

• предлагаемые изменения не согласуются с концепцией досрочного назначения пенсионного обеспечения за длительный стаж;
• принятие такого закона поставит лиц, служивших по призыву, в преимущественное положение с иными военнослужащими;
• в проекте не определены источники финансирования новых расходов.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться, при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет.

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

• женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
• женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж, будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — 58 лет и 63 года, что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов.

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

1. Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
2. Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
3. Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2021 году будет необходимо иметь 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Если в 2021 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 13 лет и 23,4 балла.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом.

Источник