Можно ли работать в детском саду если было уголовное преследование

Можно ли работать в детском саду если было уголовное преследование

имели судимость за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений из числа преступлений, названных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ;КС РФ обратил внимание и на то, что Закон № 387-ФЗ позволял увольнять даже в том случае, если преступление, которое они совершили, уже декриминализовали.

А это уже прямое нарушение конституционного принципа равенства всех перед законом.

Судимость и работа с детьми

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.1 ТК РФ преступления — его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает — его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. — Ред.], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст.

83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты — на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом — к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N11216 Тогда норма ч. 6 ст. 86 ТК РФ выглядела бы следующим образом: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами».

До внесения изменений в Трудовой кодекс к педагогической деятельности и деятельности в сфере образования, воспитания, развития и т. д. с участием несовершеннолетних не допускались лица: Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждена Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678. К таковым помимо педагогов и преподавателей относятся воспитатели, инструкторы, методисты, вожатые и т. д. Спасибо за ответ. Тогда меня не могут уволить или как? У меня не реабилитирующее основание. Образец заявления в прокуратуру если нет места в детском саду? Юристы управления образования рекомендуют работадателю меня уволить.

А у меня педстаж 8 лет. Учитель первой категории. И впервые такое преступление, воспитываю сына один.

Могут ли они это рассмотреть?В школе не могут работать лица имеющие судимость или привлекавшиеся за преступления против жизни и здоровья, кроме случаев если эти дела были прекращены по реабилитирующим основаниям, т. е. за отсутствием состава или события преступления.

УГОЛОВНОЕ ДЕЛО В ПЕСОЧНИЦЕ. Стадию защиты отменили за ненадобностью

Прекращение уголовного дела за примирением сторон это не реабилитирующее основание, т. е. Вы все равно остаетесь виновным, но не несете никакого наказания. Если будут вопросы обращайтесь.

Адвокат 8-914-266-79-89.

Работа в детском саду с судимостью

При устройстве на работу в детское учреждение вы должны предоставить справку об отсутствии судимости. Если все же судимость непогашена, то скорее всего в детское учреждение вас не возьмут на работу.

Можно ли работать в детском саду рабочим с погашенной судимостью по статье 146 ч.4?

Можно ли работать в детском саду рабочим по обслуживания здания или сторожем с погашенной судимостью в 2006 г. по статье 139 часть 1 УК РФ (120 часов работ ) Можете, так как его работа не связана с воспитанием детей. И скорее всего его судимость уже погашена, так как прошло уже продолжительное время. Здравствуйте!

В соответствии с действующим законодательством Вы не можете быть приняты на работу в детский сад даже с погашенной судимостью.

Образовательные учреждения: если работник имеет судимость

Здесь возникает парадоксальная ситуация: в настоящее время работодатель самостоятельно получить сведения о судимости того или иного работника законным способом не может.

Следует также учесть, что данные ограничения возникают не только с момента осуждения работника, но и с момента начала уголовного преследования. Информацию об уголовном преследовании работодателю могут предоставить только органы внутренних дел.

Соответственно, основанием для прекращения трудового договора с работником будут: справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления (или преступлений), указанных в ст. 351.1 ТК РФ.

Для увольнения работника в соответствии с п. 13 ч. 1 ст.

83 ТК РФ у работодателя должны иметься документы, подтверждающие уголовное преследование и (или) возникновение судимости у конкретного работника. Решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 23 апреля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу А. — без удовлетворения. Можно ли утилизировать автомобиль если он в угоне? В соответствии с действующим регламентов в органы МВД за получением таких сведений может обратиться либо сам работник, либо государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации (Приказ МВД РФ от 07.11.2011 N 1121). Пример. Д. обратилась в суд с иском, в котором просила отменить приказ о расторжении трудового договора, восстановить ее на работе в должности гардеробщика 1-го разряда участка младшего обслуживающего персонала МБУ «Дворец спорта «Арктика». На основании данного приказа она была уволена в связи с возникновением установленных ТК РФ ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, то есть по п. 13 ч. 1 ст.

83 ТК РФ, со ссылкой на сведения о наличии у нее судимости. Пример. Прокурор Косинского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском, ссылаясь на то, что в МДОУ с 01.10.2009 работает в качестве оператора котельной с возложением обязанностей дворника и сторожа Ш. П. А., который приговором Косинского районного суда от 06.03.2002 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ. Перечисленные выше ограничения внесены также в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса «Право на занятие педагогической деятельностью».

К тому же эта норма изложена в новой редакции. Федеральный закон N 387-ФЗ изменил и ст. 65 Трудового кодекса (в этой норме речь идет о документах, предъявляемых при заключении трудового договора). Статья пополнилась положением, согласно которому при приеме на работу, связанную с воспитанием несовершеннолетних, гражданин должен представлять справку об отсутствии или наличии судимости, а равно уголовного преследования либо о прекращении дела по реабилитирующим основаниям (далее — справка о судимости).

Порядок выдачи такой справки и ее форма утверждаются Министерством внутренних дел.

По каким статьям нельзя работать в образовании

«К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица… имеющие судимость за совершенные общественно опасные деяния, предусмотренные следующими статьями УК РФ:

статья 329. Надругательство над Государственным гербом Российской Федерации или Государственным Флагом Российской Федерации.

статья 120. Принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантациистатья 210.

Организация преступного сообщества (преступной организации ) статья 295.

Суицид среди подростков. Видео репортаж. Причины суицида. Особенности подроскового суицида

Посягательство на жизнь лица, осуществляющего правосудие или предварительное расследование

Работник имеет судимость

у работника имеется или имелась судимость; работник подвергается или подвергался ранее уголовному преследованию.

Несоблюдение одного из этих условий позволяет говорить о незаконности отказа работнику в трудоустройстве.

Как узнать о наличии у работника судимости В каких случаях уголовное преследование является основанием для увольнения Что делать, если работник осужден в период работы в компанииТем не менее Трудовой кодекс РФ устанавливает запрет на трудовую деятельность не только в случае прекращения уголовного преследования по не реабилитирующим основаниям, но даже в случае инициирования в отношении работника уголовного преследования, которое впоследствии, может быть прекращено в связи с непричастностью работника в совершении преступления. При этом возможности восстановления на работе в данной ситуации трудовое законодательство не предусматривает. установлен законодательный запрет на осуществление данного вида деятельности лицом, имеющим судимость; соискатель имеет судимость за совершение конкретного преступления, на которое распространяется запрет на трудоустройство; судимость соискателя не погашена.

Образовательные учреждения являются местом работу не только для педагогов, но и других сотрудников. В школе и детском саду нужна уборщица, дворник, сторож, другие служащие. Будут ли действовать ограничения, установленные ст.

351.1 ТК РФ? По роду деятельности любая работа в образовательном учреждении не исключает контакт с детьми. Административно-технический и вспомогательный персонал тем или иным образом оказывает влияние на воспитание и развитие несовершеннолетних. Если работа не имеет ограничений, связанных с наличием судимости, то препятствий при трудоустройстве не должно быть, поскольку ст.

3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве. Действительно ли мы обязаны требовать у сотрудников эту справку?Как же нам, неспециалистам, определить, какая статья является запретительной, а какая — нет? Здесь придется воспользоваться еще одним документом — Уголовным Кодексом. Можно ли подать заявление в полицию если нет доказательств? Но там мы будем искать не название статьи, а наименование главы, и сравнивать ее название со списком, приведенным выше. Таким образом, закон ограничивает возможность привлекать к трудовой деятельности в образовательных учреждениях лиц, совершивших следующие преступления: Основанием для прекращения трудового договора с работником будут: справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления (или преступлений), указанных в ст.

351.1 ТК РФ.

статья 242. Незаконное распространение порнографических материалов или предметов

Третье ограничение- наличие неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Согласно ч.

статья 120. Принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантациистатья 241.

Организация или содержание притонов для занятий проституциейстатья 231. Незаконное культивирование запрещенных к возделыванию растений, содержащих наркотические вещества вы найдете судебное решение о том, что оскорбление даже одного ученика несовместимо с продолжением работы (help.kdelo.ru/sn/item4904?cat >приказ о расторжении трудового договора в связи с совершением работником аморального проступка (help.kdelo.ru/vk/item6685), приказ о расторжении трудового договора (help.kdelo.ru/vk/item6694) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;Возможно, Вы немножко неверно выразились, укажите статью Уголовного Кодекса, по которой была судима заведующая и получите полный ответ.

Читайте другие статьи на сайте:

• Что означает понятие территориальная подсудность в арбитражном процессе
• Мировые судьи г щелково московской области территориальная подсудность
• Что будет за подделку справки об отсутствии задолженности
• Образец заявления о прекращении уголовного дела в отношении обвиняемого
• Кто может быть привлечен к уголовной ответственности за получение взятки

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Источник

Имеет ли право человек работать в детсом саду если привлекался к уголовной ответственности.

ответы на вопрос:

отзывов: 38

•

ответов: 69

•

г. Воронеж

Вы можете сверить информацию в ТК РФ ст.351.1, где перечислен перечень статей, при которых работа с детьми возможна.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 253

•

ответов: 469

•

г. Иркутск

Сейчас почти везде требуют справку об судимости, а в данном случае, тем более, работа связана с детьми. Ст. 65 ТК РФ справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследования. А вот, ст 351.1 ТК РФ, здесь все подробно написано. ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

ответы на вопрос:

отзывов: 2 815

•

ответов: 5 184

•

г. Омск

уважаемый посетитель нашего сайта!

Мы поняли, что вы ранее привлекались, в чем ваш вопрос?

Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Привлекался к уголовной ответственности 2 года назад час заказал справку об отсутствии судимости что там будет прописано?

ответы на вопрос:

отзывов: 29 310

•

ответов: 59 391

•

г. Архангельск

Привлекался к уголовной ответственности 2 года назад час заказал справку об отсутствии судимости что там будет прописано?

Судимость и будет написана.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 81 894

•

ответов: 256 251

•

г. Ставрополь

—Здравствуйте, так и будет написано что к уголовной ответственности ранее привлекались, а вы какую запись ждёте?. Удачи Вам, и всего хорошего.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 605

•

ответов: 24 518

•

г. Санкт-Петербург

В справке будет указан факт привлечения к уголовной ответственности, статья, вид и размер наказания, либо основания прекращения уголовного дела если оно было прекращено.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 4 889

•

ответов: 10 302

•

г. Майкоп

Цитата:

Привлекался к уголовной ответственности 2 года назад час заказал справку об отсутствии судимости что там будет прописано?

Там будет записано, что такой-то тогда-то привлекался по статье такой-то и указано, какое решение вынес суд.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Пичуев С. Л.

отзывов: 8 034

•

ответов: 23 488

•

г. Москва

Егор! Так и будет написано — привлекался к уголовной ответственности, Вы не считаетесь судимым, привлечение к уголовной ответственности и судимость — разные вещи. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 883

•

ответов: 25 973

•

г. Москва

Там будет написана ваша судимость, и по какой статье привлекались к уголовной ответственности.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

ответы на вопрос:

отзывов: 38 966

•

ответов: 64 276

•

г. Красногорск

Придется подождать наступления возраста 80 лет, вот тогда и удалят.

С уважением.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Привлекался к уголовной ответственности статья 112 часть 1 УК РФ в 2011 году. Может работать в образовании?

Юлия

г. Карталы • Вопросов: 1

ответы на вопрос:

отзывов: 20 112

•

ответов: 45 462

•

г. Алейск

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены ограничения на занятие педагогической деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, а также организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, всем лицам, имеющим (имевшим) судимость или подвергающимся (подвергавшимся) уголовному преследованию (далее — лицам, привлекаемым (привлекавшимся) к уголовной ответственности) за преступления против жизни и здоровья (гл. 16 УК РФ); свободы, чести и достоинства личности (гл. 17 УК РФ) (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления); половой неприкосновенности и половой свободы личности (гл. 18 УК РФ); против семьи и несовершеннолетних (гл. 20 УК РФ); здоровья населения и общественной нравственности (гл. 25 УК РФ); против общественной безопасности (гл. 24 УК РФ).

Преступление, предусмотренное ст.112 УК РФ входит в в преступления против жизни и здоровья (глава 16 УК РФ), поэтому Вы не можете заниматься педагогической деятельностью в сфере образования. Удачи и добра!

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 15 624

•

ответов: 36 929

•

г. Казань

При умышленном причинении вреда здоровью средней тяжести невозможно трудоустроиться на работу в образовательное учреждение.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 976

•

ответов: 4 433

•

г. Астрахань

К сожалению предыдущий коллега не полностью процитировал ТК РФ.

Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) ст 331

2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 331;

2) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абз. аце третьем настоящей части;

3. [b]Лица из числа указанных в абз. 3 ч 2 ст 331, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Если у вас судимость погашена, то можете работать при наличии решения комиссии ПДН.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Привлекался к уголовной ответственности но не судим, это было год назад. Устраиваюсь на работу будет ли это где то показываться?

Никита

г. Екатеринбург • Вопросов: 1

ответы на вопрос:

Юрист Босенко Я. В.

отзывов: 789

•

ответов: 1 068

•

г. Липецк

Никита!

Будет. В базе данных МВД будет значиться информация о привлечении к уголовной ответственности даже если дело было прекращено. Удалить эту информацию нельзя. Если Вам предложат её удалить за деньги, то это обычные мошенники.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Привлекался к уголовной ответственности могу занимать государственные должности?

ответы на вопрос:

отзывов: 5 174

•

ответов: 16 444

•

г. Москва

Привлекались или были осуждены? Это будет серьезным препятствием для занятия должности государственного служащего. Однако, если преступление неумышленное и небольшой тяжести (например, ДТП), то вполне возможно.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Привлекался к уголовной ответственности могу я устроиться на любую работу.

ответы на вопрос:

отзывов: 875

•

ответов: 1 943

•

г. Алматы

Даниел, если вы просто привлекались, следовательно в отношении вас дело было прекращено, и у вас нет отметок о судимости, либо каких либо других ограничений в ваших правах. Удачи вам с уважением адвокат Рахманов Нурлан.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Публикации:

14.04.2020, 21:17

2 244

29.04.2019, 12:18

0 142

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник