Можно ли пойти на пенсию если есть 30 лет стажа

Содержание статьи

какая будет пенсия, можно ли выйти досрочно, условия для женщин и мужчин, особенности оформления, отличия в расчете для медицинских работников Пособие. Гуру

Согласно законам Российской Федерации, сегодня отправиться на заслуженный отдых и получать денежные выплаты от государства могут те граждане, которым уже исполнилось 55-60 лет (женины, мужчины). Но существует возможность оформления пенсии досрочно при стаже 30 лет. Но рассчитывать на такую помощь могут далеко не все, а вот кому уже стоит задуматься над подачей документов в ПФ, рассмотрим далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно!

Влияние трудовой деятельности на размер надбавки

Сегодня на размер надбавки оказывают влиянием страховой и накопительный стаж. При расчете пенсии при страховом стаже умножается стоимость одного бала на суммарное количество заработанных баллов. Накопительный стаж – это фиксированная ежемесячная сумма.

На размер надбавки влияет выслуга лет, ежемесячный уровень дохода. Повышенные выплаты от государства предусмотрены для женщин и мужчин при выслуге более 30 и 35 лет соответственно.

Регулирование порядка назначения прибавки к фиксированной сумме осуществляется ФЗ №400, датированным в 2013 году. В этом законе содержится информация относительно социальных надбавок и государственных повышениях. Если у гражданина РФ продолжительность трудовой деятельности более 30 лет, то он имеет право получить 1 коэффициент к пенсии.

к оглавлению ↑

Сколько нужно проработать?

Раньше отправиться на заслуженный отдых мужчина мог, если проработал более 25 лет, а женщина – 20 лет. Согласно новому ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ», выйти на пенсию человек сможет при минимальном страховом стаже 5 лет.

Внимание! Те граждане, у которых отсутствует минимальный страховой стаж на момент выхода на заслуженный отдых, не будут получать трудовую пенсию.

В сложившейся ситуации даже при наличие огромного трудового стажа отсутствует гарантия возможности оформления надбавок, ведь все зависит от количества месяцев, в которые были внесены страховые взносы. Для получения доплаты необходимо соблюдение следующих условий: наличие необходимого количества трудового стажа и соответствие его страховым отчислениям.

Например, если женщина фактически трудилась в течение 30 лет, но в трудовой книжке отмечены только 28, то претендовать на повышение надбавки она не имеет право. В таком случае количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые выполнялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

к оглавлению ↑

Можно ли выйти досрочно?

В законодательстве РФ приведены основания, согласно которым гражданину могут назначить пенсионные выплаты. Сюда можно отнести:

инвалидность, по которой человек имеет право претендовать на определенный вид пенсии;
особое место работы, например, Крайний север (как считается северный стаж для пенсии?);
трудовая деятельность ведется на вредных условиях промышленности;
граждане, которые трудятся на горнодобывающей промышленности (что такое специальный стаж и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России узнайте тут);
лица, которые несут службу на военном-морском флоте (входит ли служба в армии в стаж при начислении пенсии узнайте тут).

Право рассчитывать на досрочное обеспечение имеют следующие лица:

водители категории В и С, деятельность которых сводилась к общественным перевозкам и прочим маршрутам;
работники медицинской сферы;
люди творческих профессий;
судьи, а также люди, работающие в суде;
граждане, которые ведут работают педагогами и проработали более 20 лет (об особенностях расчета педагогического стажа для выхода на пенсию рассказано здесь);
граждане, которые вовлечены в горную промышленность.

к оглавлению ↑

Что оказывает влияние на размер выплаты?

При оформлении пенсии на ее размер влияет средняя заработная плата за 3 последних календарных года. Еще вынимание принимается страховой, трудовой стаж каждого гражданина.

Сегодня фиксированная сумма составит 4558,93 рублей. Кроме этого, за каждый отработанный год пенсионеру начисляется коэффициент. Это процентное значение, которое определяется от средней суммы страховых взносов.

Он оказывает влияние на общий размер страховой части пенсионных выплат. Именно эта часть может быть повышена для той категории людей, которые трудились более 30-35 лет. Для этого предстоит умножить суммарную сумму взносов на дополнительные коэффициенты.

Справка. Стоимость 1 коэффициента составит 74, 27 рубля.

Так как минимальный страховой стаж составляет 5 лет, то пучение дополнительных баллов побуждает работников продолжать трудиться, чтобы повысить стаж до рекордных отметок.

Средняя доплата при выходе на пенсию составит 1250 рублей. Если гражданин не оставил место своей работы, то индивидуальный коэффициент будет равен 1. За каждые 12 месяцев трудовой деятельности при 30-ти летнем стаже эта цифра будет повышаться на 0,1. Таким образом, повышение пенсионных страховых выплат каждые 12 месяцев будет равняться примерно 500 рублям.

к оглавлению ↑

Для медицинских работников

Порядок расчёта надбавок для трудящихся в сфере медицины практически идентичен тому, что используется при начислении выплат для граждан остальных категорий РФ. Величина суммы определяется с учетом количества и качества проработанных годов, набранных ИПК.

Порядок назначения и оформления

Для получения ежемесячной прибавки за продолжительную трудовую деятельность гражданин РФ обязан посетить ПФ, подготовив следующий пакет документов:

паспорт;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.

Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете. Сотрудник ПФ, который принял документы, должен проверить все тщательно в срок, отведенный законом, а далее выполнить расчет нового пенсионного обеспечения. При несоответствии требований, прописанных в законе, гражданин должен получить письменный и содержательный ответ.

Очень часто при подаче документов в ПФ его сотрудники отказывают в обновлении информации относительно продолжительности трудовой деятельности, начислении доплат. Возникнуть это может по следующим причинам:

человек предоставил не все документы;
было обнаружено, что информация в документах не соответствуют действительности;
неправильно заполненное заявление. Чтобы этого не произошло, стоит воспользоваться специальным образцом, который находится в ПФР.

При безосновательном отказе в надбавках гражданин обязан потребовать от фонда официальное решение. С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений. Подробнее о составлении искового заявления для обращения в суд можно прочесть в этой статье.

На заметку. Сегодня граждане РФ могут оформить пенсию при стаже длительностью 30 лет.

Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ.

Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие минимального страхового стажа, вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 302-76-93 (Москва)

Источник

Можно ли выйти на пенсию досрочно, если есть 30 лет стажа

29 октября 2018

Автор
КакПросто!

Пенсионное законодательство предусматривает случаи досрочного выхода на пенсию для лиц, рано начавших работать. Согласно пенсионному законодательству до 2018 года включительно право на досрочную пенсию имели лица, отработавшие не менее 30 лет. Но с 1 января 2019 года вступают в силу изменения в пенсионном законодательстве.

С 1 января 2019 года право на досрочную пенсию возникает при условии наличия трудового стажа в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Таким образом, лица, начавшие работать в раннем возрасте, могут уйти на пенсию раньше

Помимо того, до начала 2019 года существовало право на досрочную пенсию для граждан, отработавших определенное количество лет в условиях Крайнего Севера. Для женщин право на досрочную пенсию возникает при наличии 15 лет стажа работы на Севере и 20 лет общего стажа, для мужчин – 15 и 25 лет соответственно.

С началом 2019 года гражданам, трудившимся в условиях Крайнего Севера и имеющим северный стаж (15 лет) досрочная пенсия будет назначаться в 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но для женщин, выработавших северный стаж и родивших 2-х и более детей, пенсия положена в возрасте 50 лет.

Для медицинских работников и работников образовательной системы (педагогов) специальный стаж, необходимый для получения права на досрочную пенсию, составляет от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной специальности гражданина. Если до 2019 года они имели право получать пенсию сразу после вырабатывания спецстажа, то после 2019 года реализовать право на досрочную пенсию им можно с учетом увеличения пенсионного возраста.

Законодательством предусмотрено 30 категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В основном, эти люди – представители профессий с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда (водители автобусов, трамваев, троллейбусов, машинисты локомотивов и другие).

Отдельно оговорены условия досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, безработных, инвалидов и граждан, воспитывающих инвалидов.

Минимальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии – 6 лет. То есть, если у гражданина имеется такой стаж, при наступлении пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) он будет иметь право на минимальную пенсию. К 2024 году величина этого минимального стажа постепенно увеличится до 15 лет.

Если трудового стажа нет вообще, пенсия будет начисляться женщинам в 68 лет, а мужчинам в 70.

Даже после поправок к пенсионной реформе с 2019 года выйти на пенсию досрочно при наличии 30-летнего стажа можно. Для этого необходимо иметь 15 лет «северного» стажа, либо от 15 до 30 лет специального стажа, предусмотренного для отдельных категорий работников.

Можно даже выйти на пенсию с 6-летним стажем. Главное, чтобы пенсионный возраст наступил. Но и пенсия в этом случае будет минимальной.

Источник

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту (полный список льготных категорий)

С 2019 года в России поэтапно проводится пенсионная реформа, заключающаяся в увеличении возраста, при достижении которого можно оформить пенсию по старости. Пенсионный возраст постепенно увеличивают на 5 лет: для женщин с 55 до 60, а для мужчин — с 60 до 65 лет. Увеличение сроков выхода на пенсию стало неприятным событием для граждан, которые в ближайшее время планировали отправиться на заслуженный отдых. Особенно для тех, кто много работал и с нетерпением ждал, когда уже можно будет получить статус пенсионера.

Многие из них интересуются: можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту? И если можно, как это сделать?

Фото pixabay.com

Основания для досрочного оформления пенсии по стажу действительно есть. Льготные условия предусмотрены:

для граждан со стажем работы по определенной профессии;
работающих в тяжелых или вредных условиях труда;
в сложных климатических условиях;
а также для лиц с большим стажем работы.

Выход на пенсию в связи с большим стажем

Граждане, которые практически всю жизнь трудились официально, могут выйти на пенсию не по возрасту, а по стажу. Право на такую льготу имеют женщины со стажем работы от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет в соответствии с частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

При наличии продолжительного срока работы (37 и 42 г. соответственно) разрешается уйти на пенсию на 2 года раньше установленного графиком пенсионного возраста. При этом стать пенсионерами женщины могут не ранее 55 лет, а мужчины — не ранее 60.

При определении даты выхода на пенсию по длительному стажу необходимо учитывать график постепенного повышения пенсионного возраста во время проведения реформы. В зависимости от даты рождения график льготного выхода на пенсию будет выглядеть следующим образом:

Год рождения	Пенсионный возраст по новому закону	Когда можно уйти на пенсию в связи с большим стажем
женщины
1964	55,5	55
1965	56,5	55
1966	58	56
1967	59	57
с 1968	60	58
мужчины
1959	60,5	60
1960	61,5	60
1961	63	61
1962	64	62
с 1963	65	63

После завершения переходного периода пенсионной реформы женщины будут уходить на пенсию по стажу 37 лет при достижении 58-летнего возраста. Это касается рожденных в 1968 г. и позже. Мужчины смогут стать пенсионерами по 42-летнему стажу, достигнув 63-летнего возраста. Это относится к рожденным в 1963 г. и позже.

Льготные профессии для выхода на пенсию (список)

В России для работников определенных профессий предусмотрено досрочное назначение пенсии по старости. В первую очередь, к льготникам относятся работники тяжелых и вредных производств, «горячих» цехов, занятые на подземных работах. Перечень таких льготных профессий закреплен в так называемых Списках 1 и 2, утвержденных Правительством РФ.

Условия выхода на пенсию по вредному и тяжелому стажу выглядят следующим образом:

Условия досрочного назначения пенсии	Пенсионный возраст	Нормативы по продолжительности стажа
Условия досрочного назначения пенсии	Пенсионный возраст	на вредном (тяжелом) производстве	общего страхового
по Списку № 1 профессий и работ
Женщины	45	7,5	15
Мужчины	50	10	20
по Списку № 2 профессий и работ
Женщины	50	10	20
Мужчины	55	12,5	25

Оформить пенсионные выплаты раньше срока можно и при неполной выработке вредного стажа, но при условии, что отработано не менее половины от установленного норматива. При этом нормативы по продолжительности общего страхового стажа должны выполняться полностью.

За каждый полный год работы по профессии, входящей в Список № 1, отнимается 1 год от пенсионного возраста, предусмотренного «старым» законодательством (это 55 л. для женщин и 60 л. для мужчин).
При работе по Списку № 2 пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года спецстажа у мужчин и за каждые 2 г. у женщин.

Помимо Списков 1 и 2 льготных профессий существуют и так называемые «малые списки». К ним относятся работники пожарной охраны, аварийно-спасательных служб, водители общественного транспорта, летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав, обслуживающий военные суда гражданской авиации. Полный перечень профессий, входящих в эти списки, а также условия их выхода на пенсию перечислены в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Пенсия по стажу педагогам, медработникам, артистам

Пунктами 19, 20 и 21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ установлено, что выйти на пенсию по стажу также могут граждане, осуществляющие следующие виды социально-значимой деятельности:

педагогическую в учреждениях для детей (это учителя, методисты, воспитатели и т.д.);
лечебную, а также деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения (врачи, фельдшеры, медсестры и т.д.);
творческую деятельность на сцене театров, в театрально-зрелищных организациях.

Пенсионное обеспечение по старости для таких работников назначается в соответствии с условиями, перечисленными в таблице:

Категория работников	Условия выхода на пенсию
Педагоги	При выработке 25 лет стажа по профессии
Медработники	При наличии 25 лет работы в сельской местности или поселках городского типа либо при наличии 30-летнего срока работы в городе
Артисты	При наличии 15-30 лет стажа (в зависимости от профессии)

До проведения пенсионной реформы перечисленные выше работники могли оформить пенсию сразу после выработки стажа по профессии и независимо от их возраста. В рамках реформы для них ввели 5-летний период отсрочки, по истечении которой можно обратиться за назначением пенсионного обеспечения. Однако в первые годы реформы эта отсрочка будет несколько ниже:

для тех, кто заработает необходимый спецстаж в 2019 г., отсрочка составляет полгода;
для тех, у кого стажевые нормативы будут достигнуты в 2020 г. — 1,5 года;
в 2021 — 3 года;
в 2022 — 4 года.

Для работников, которые приобретут необходимый спецстаж по профессии в 2023 г. и позднее, срок обращения за выплатами откладывается фиксировано на 5 лет.

Пенсионный возраст в северных районах России

Право на досрочную пенсию предусмотрено и для граждан со стажем работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС. Уйти на пенсию можно при выполнении условий, установленных пунктом 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, а именно:

по стажу 15 лет в районах Крайнего Севера;
либо по стажу продолжительностью 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.

При подсчете учитывается и смешанный «северный» стаж гражданина. Каждые 9 месяцев работы на Крайнем Севере приравниваются к 1 году работы в МПКС.

Оформить «северную» пенсию в соответствии с вышеперечисленными условиями можно в 55 л. женщинам и в 60 л. мужчинам. При этом их общий страховой стаж должен быть не менее 20 и 25 лет соответственно.

Также законом предусмотрены особые условия назначения выплат по старости для двух категорий северян:

Так, женщины, родившие двух и более детей, смогут оформить обеспечение по старости с 50 лет. Для этого у них должно быть 12 лет стажа в районах КС или 17 лет в МПКС, а также общая продолжительность страхового стажа не менее 20 лет.
Оленеводы, охотники-промысловики и рыбаки, проживающие на постоянной основе в северных районах страны. Они становятся пенсионерами при наличии стажа 20 лет у женщин и 25 лет мужчин, достигнув 45 и 50-летнего возраста соответственно.

Пенсия по выслуге лет

Для определенных категорий работников пенсия назначается за выслугу лет. К получателям такого пенсионного обеспечения относятся:

Военнослужащие и приравненные к ним категорий служащих (это сотрудники МВД, Росгвардии, ФСИН, таможенных органов, МЧС и т.д.). Оформить пенсионное обеспечение они могут при увольнении с военной или иной службы и наличии 20-летней выслуги.

Кроме того, получить военную пенсию можно за выслугу не менее 12,5 лет, но при выполнении следующих условий:

достижение 45-летнего возраста;
продолжительность общего трудового стажа от 25 лет;
увольнение со службы по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий.

Федеральные государственные гражданские служащие. Пенсия за выслугу для госслужащих, как правило, назначается в виде доплаты к страховому обеспечению по старости или по инвалидности.

Для этого необходим стаж государственной гражданской службы, причем его минимальный норматив ежегодно растет. В 2020 г. выплата назначается за 17 лет выслуги, в 2021 г. потребуется на полгода больше и так далее.
Помимо этого, гражданин должен не менее 12 полных месяцев замещать должность федеральной государственной гражданской службы.

Стоит отметить, что пенсию за выслугу можно получить и до назначения страхового пенсионного обеспечения. Такое право предоставляется при расторжении служебного контракта по собственной инициативе, наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и при условии, что непосредственно перед увольнением гражданин не менее 7 лет занимал должность федеральной государственной службы.

Космонавты. Пенсионное обеспечение для этой категории граждан назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин, из которых работа в летно-испытательном подразделении составила не менее 10 и 7,5 л. соответственно. Если работа была прекращена из-за проблем со здоровьем, пенсия назначается за выслугу не менее 20 л. у мужчин и 15 у женщин.

Работники летно-испытательного состава. В этом случае пенсионное обеспечение назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин. Если работа прекращена по состоянию здоровья, нормативы по выслуге снижаются до 20 и 15 л. соответственно.

Источник