Можно ли одновременно быть инвалидом и ветераном труда

Инвалиды со статусом «Ветеран труда» относятся к льготной категории, а значит, вправе пользоваться привилегиями сразу двух льготных групп. В данном материале рассмотрим, какие преференции можно реализовать в совокупности, а какие являются недоступными для ветеранов труда с ОВЗ.

Понятия для ознакомления 

В РФ статус «Ветеран труда» заслуженно даётся тем, кто обеспечил себе определённые льготы благодаря многолетней деятельности. А если у льготника, кроме прочего, есть инвалидность, он удостаивается отдельного внимания от государства в виде материальной помощи, специальных программ и не только.

Из особенностей стоит отметить, что материальная поддержка ветеранам труда с группой инвалидности может быть оказана одновременно с учётом сразу двух статусов. Данная привилегия законна, поэтому муниципальные органы соцзащиты не должны отказывать такому заявителю в предоставлении совокупных льгот. 

Важно! Инвалиды, являющиеся при этом ветеранами труда, имеют ограничение по оплате КУ. Им нужно выбирать, льготой по какому из статусов они хотят воспользоваться, причём компенсация или скидка по итогу не должны быть больше 50% от всей стоимости услуг ЖКХ.

Добавим к вышесказанному некоторые важные определения, которые пригодятся в рамках темы. В частности, стоит знать, что:

— инвалид — гражданин РФ, признанный нетрудоспособным (в полном или частичном объёме) по причине наличия у него ограниченных возможностей по здоровью;

— «Ветеран труда» — подданный РФ, заработавший в течение жизни своим трудом льготы и почётный статус;

— поощрения и льготы — узаконенный комплекс привилегий, доступный для льготной категории, то есть для лиц, нуждающихся в социальной поддержке.

Правовое регулирование вопроса

На законодательном уровне рассматриваемый вопрос регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:

— ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах»;

— ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ»;

— ФЗ № 178 от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи»;

— ФЗ № 195 от 10.12.1995 г. «Об основах социального обслуживания населения РФ»;

— Постановление Правительства РФ № 761 от 14.12.2005 г. «О предоставлении субсидий».

Кроме указанных законов льготы для инвалидов-ветеранов труда могут дополняться местными постановлениями регионального уровня.

Виды субсидирования от государства

Лица, ввиду своего положения входящие сразу в несколько льготных категорий, вправе претендовать на:

— единовременную денежную выплату;

— доплату в случае отказа от путёвки в санаторий;

— социальную и трудовую пенсии, начисляемые каждый месяц;

— финансовую поддержку с целью приобретения нового жилья;

— субсидию для улучшения условий проживания;

— ежемесячное возмещение за оплату услуг ЖКХ;

— надбавку на покупку лекарств.

Воспользоваться перечисленными льготами ветеран труда с ОВЗ сможет после подачи заявления в компетентные органы власти.

Дополнительные субсидии ветеранам труда с ОВЗ

В качестве привилегий, которые можно приплюсовать к основным, обозначим:

— единовременная выплату при выходе на пенсию;

— субсидирование для изменения условий жилья;

— материальную помощь на приобретение квартиры;

— сертификат на покупку участка земли и возведение дома.

Данные субсидии обеспечиваются на определённых основаниях и только после написания заявления.

Правила предоставления соцпомощи

Благодаря действующим законам через МФЦ, социальную защиту населения или отдел предоставления субсидий населению инвалид со статусом «Ветеран труда» может получить различную социальную помощь. Но для этого претенденту нужно:

1) оформить группу инвалидности и почётный статус;

2) посетить соответствующий госорган по месту регистрации;

3) подать заявление на получение материальной и иной помощи;

4) предоставить в качестве приложения требуемые документы;

5) дождаться рассмотрения и одобрения заявки (не более 30 дней).

Если всё сделано правильно и предписания соблюдены, льготник будет получать материальную компенсацию на указанный счёт. Отметим, что описанная последовательность шагов является общей и не исключает некоторых особенностей в зависимости от ситуации.

Условия для оформления скидок

На законных основаниях обеспечить себе финансовую господдержку и возможные скидки ветеран труда с ограничениями по здоровью сможет, если:

— подготовит всю необходимую документацию;

— своевременно обратится за преференциями;

— пройдёт медкомиссию для установления инвалидности;

— погасит долги перед ЖКХ и другими структурами (если есть);

— выберет льготную программу, в рамках которой будут действовать скидки;

— в заявительном порядке сообщить о своём выборе в соцзащиту, приложив справку, что ранее эти преференции не предоставлялись.

Важно! За «Ветеранов труда» с инвалидностью привилегии может оформить доверенное лицо.

Льготы ветеранам труда 1 и 2 группы

Нуждающиеся в постоянной заботе и в присмотре недееспособные обладатели почётного статуса и 1 категории имеют право взять от государства максимально возможные поощрения и скидки. Как правило, от таких инвалидов не требуется ежегодное подтверждение группы на медицинском освидетельствовании. 

Плюс, процессом оформления льгот может осуществляться законным представителем или близким родственником человека с несколькими особыми статусами. Такие же нормы актуальны при инвалидности 2 степени.

Преференции для ветеранов труда 3 группы

Почётный статус, о котором идёт речь в статье, даёт возможность его обладателям не подтверждать 3 группу каждый год (как и при 1 группе). Им также положены льготы и скидки, но при оплате ЖКХ списание 100% стоимости услуг невозможно. Гражданин должен выбрать льготный статус, по которому получит преференции, включая возмещение трат на лекарства (если они не выдавались бесплатно).

Особенности расчёта компенсации

Во время оформления льгот претендент с особым статусом должен принять во внимание некоторые особенности, например:

1) некоторые скидки и льготы даются в рамках только одной категории (либо по инвалидности, либо как ветерану труда);

2) определённые выплаты и компенсации положены сразу по нескольким статусам, то есть и по почётному, и по группе;

3) льгота на улучшение условий проживания, либо на покупку недвижимости предоставляется однократно, обратиться за преференцией второй раз не получится;

4) трудовая пенсия начисляется после обращения в ПФР, а социальные выплаты — после рассмотрения запроса заявителя в соцзашиты;

5) ветераны труда 2 и 1 группы могут привлечь к процессу оформления преференций своего представителя.

Эти нюансы не исключены у любого ветерана труда с ОВЗ, поэтому стоит учесть их заранее.

Здравствуйте. Моя бабушка является ветераном труда и получает льготы по оплате коммунальных услуг. Но она также является и инвалидом 3 группы. Как ей следует поступить? Оставаться ветераном или переходить на инвалида? Она проживает и прописана одна в квартире.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Следовательно, ветеран труда вправе пользоваться теми льготами, которые установлены для ветеранов труда в субъекте Российской Федерации, в котором он проживает.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. Следовательно, данная льгота относится к федеральным льготам, соответственно финансируется и выплачивается из федерального бюджета.

Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Согласно статье 31 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в случаях, если другими правовыми актами для инвалидов предусмотрены нормы, повышающие по сравнению с указанным Федеральным законом уровень социальной защиты инвалидов, применяются положения этих правовых актов. Если инвалид имеет право на одну и ту же меру социальной защиты по указанному Федеральному закону и одновременно по другому правовому акту, мера социальной защиты предоставляется либо по указанному Федеральному закону, либо по другому правовому акту (независимо от основания установления меры социальной защиты).

Следовательно, в случае, если лицо, например, по двум разным основаниям имеет право на льготу в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг, оно не вправе претендовать на две такие льготы одновременно и требовать льготы в размере 100 процентов.

Таким образом, в данной ситуации, ветерану труда необходимо выбрать по какому из оснований он(а) хочет получать льготу по оплате коммунальных услуг.

В случае если ветеран труда получает льготу в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг, и являясь инвалидом 3 группы, он(а) также имеет право на предоставление скидки не ниже 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в таком случае ветерану труда нет разницы по какому из двух оснований (как ветерану труда или как инвалиду 3 группы) получать вышеуказанную льготу, но в тоже время не вправе претендовать на две такие льготы одновременно.

В случае если в субъекте Российской Федерации, в котором проживает ветеран труда, установлена льгота для ветеранов труда в размере ниже 50 процентов оплаты коммунальных услуг, то выгоднее будет получать льготу по оплате коммунальных услуг, как инвалиду 3 группы.

Например, согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 6 Закона Республики Марий Эл от 02.12.2004 № 50-З «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан в Республике Марий Эл» ветеранам труда и лицам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, с момента установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляется ежемесячная денежная компенсация в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл, в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов потребления указанных услуг). Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда. Это значит, что ветерану труда, проживающему в Республике Марий Эл, нет разницы, по какому из оснований получать льготу по оплате коммунальных услуг.