Можно ли быть учредителем ооо и работать в банке
Содержание статьи
Совмещение деятельности учредителя в ООО и работы по найму (в банке)
Добрый день! Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: при проверке службой безопасности коммерческого банка потенциального кандидата выяснилось, что кандидат состоит в учредителях ООО, которое числится действующим, но фактически деятельность не ведется вообще с 2006 года (нет никаких оборотов, не сдается отчетность, а также с 2010 г. нет в живых генерального директора, короче фирма существует только в реестре). Так вот в адрес кандидата сотрудники СБ банка высказывают требование предоставить полную информацию о данной ситуации, а также озвучили, что в случае приема на работу он будет обязан выйти из состава учредителей и предоставить соответствующие документы до окончания испытательного срока. Внимание вопрос)) правомерны ли такие дотошные проверки и правомерно ли такое требование относительно выхода из состава учредителей и документов? Запрещена ли действующим законодательством возможность быть учредителем в коммерческой организации и одновременно быть официально трудоустроенным в коммерческом же банке? Заранее благодарю за ответ!
Цитата (Yulimatus):Добрый день! Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: при проверке службой безопасности коммерческого банка потенциального кандидата выяснилось, что кандидат состоит в учредителях ООО, которое числится действующим, но фактически деятельность не ведется вообще с 2006 года (нет никаких оборотов, не сдается отчетность, а также с 2010 г. нет в живых генерального директора, короче фирма существует только в реестре). Так вот в адрес кандидата сотрудники СБ банка высказывают требование предоставить полную информацию о данной ситуации, а также озвучили, что в случае приема на работу он будет обязан выйти из состава учредителей и предоставить соответствующие документы до окончания испытательного срока. Внимание вопрос)) правомерны ли такие дотошные проверки и правомерно ли такое требование относительно выхода из состава учредителей и документов? Запрещена ли действующим законодательством возможность быть учредителем в коммерческой организации и одновременно быть официально трудоустроенным в коммерческом же банке? Заранее благодарю за ответ!
Добрый день. Кандидата на что?
Добрый день.
В соответствии с абз. 2 ст. 64 ТК РФ какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в т. ч. наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Иными словами, работодатель вправе отказать гражданину в приеме на работу, если обосновал свой отказ в связи с деловыми качествами (или, скорее, их отсутствием) лица, ищущего работу.
В ряде случаев работодатель обязан отказать гражданину в заключении трудового договора, сославшись на требования, предусмотренные федеральным законом (но конкретных ограничений, так или иначе касающихся ситуации, описанной Вами, мне найти не удалось).
Есть еще такой момент: согласно ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Возможно, службу безопасности смутил факт отсутствия руководителя в организации, учрежденной претендентом на должность, и вероятность того, что эту должность «задним числом» вынужден будет занять единственный участник общества. Либо (что более вероятно) просто не хотят иметь дело с лицами, вступившими в конфликт с законом (надеюсь, Вы понимаете, что несдача отчетности ООО является прямым нарушением требований НК РФ).
Согласно абз. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Правда «сработаться» после этого в новом коллективе уже, думаю, вряд ли удастся.
Спасибо! Кандидат на должность в упомянутом банке, но он не является единственным учредителем, это семейная фирма, которая была создана отцом, он же являлся ген. директором. Отца как раз не стало в 2010 году, а в составе учредителей как раз были отец, мать, сам кандидат и главный бухгалтер, которая вывела деньги с р/с фирмы и скрылась в неизвестном направлении со всеми документами. Поэтому и не была по факту проведена процедура закрытия ООО, а сумма украденного не настолько велика, чтобы остальные участники стали тратить время и деньги на суды. В общем, грубо говоря спустили все на тормоза.
Благодарю за разъяснения! В целом, то, что я знаю — закон запрещает совмещать госслужбу с коммерческой деятельностью. Еще раз спасибо!
Источник
12 популярных вопросов про учредителя ООО и директора в российском интернете (с ответами)
После хорошего отклика на статью «15 самых популярных вопросов про ИП и ООО в российском интернете (с ответами)» и десятков вопросов во «ВКонтакте» понял, что надо продолжать. В интернете внятных и аргументированных ответов нет, так что исправляем этот пробел.
Обзор вопросов от от владельца компании «Директор» и автора книги «Спаси свой бизнес»
Поехали!
1. Как учредителю вывести прибыль из ООО
Сначала прибыль нужно определить по данным бухгалтерского учёта.
Далее этот вопрос полностью урегулирован статьёй 28 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — ФЗ «Об ООО»).
Прибыль должна распределяться не чаще чем раз в квартал.
О распределении прибыли принимается решение общим собранием учредителей — и не позднее 60 дней деньги должны быть получены.
Что важно иметь в виду
Когда учредитель ООО хочет забрать себе часть прибыли, он может забирать её исключительно в форме дивидендов (ну либо как зарплату, но это глупо, почему, указано в моей предыдущей статье про ИП и ООО).
Дивиденды — это доход учредителя ООО от чистой прибыли компании. Дивиденды облагаются налогом на доходы физических лиц в размере 13%. (Смотрите статью 43 и статьи 208, 224 Налогового кодекса РФ.)
Если деньги нужны чаще чем раз в квартал, можно назначить себя кем-нибудь, водителем например, и взять необходимую на жизнь часть денег из фирмы как зарплату, но это не очень разумно, поскольку с зарплаты надо будет платить 13% НДФЛ, еще 30% — страховых взносов в фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования). Итого получается 43% налогов.
Как вариант — можно взять деньги у общества в долг, а после распределения прибыли сделать зачёт требований.Но дивиденды всё равно платить придётся.
2. Как учредителю снять деньги с расчётного счёта ООО
По закону никак.
Потому что распоряжаться текущими деньгами учредитель не может.
Такова идея и конструкция ООО.
После внесения своего имущества учредитель теряет на него права, так как за него он получает долю в ООО.
Соответственно, учредитель может либо забирать прибыль в порядке, описанном в первом вопросе, либо уходить из общества и забирать деньги за долю.
Вмешиваться в операционную деятельность, брать деньги из кассы, забирать себе домой товар с витрины магазина и прочее он не имеет права.
Учредители могут менять директора либо сами становиться директорами, других законных способов вмешиваться в операционную деятельность нет.
Распоряжение деньгами — формально полномочие исключительно директора, которое прямо следует из пункта три статьи 40 ФЗ «Об ООО».
Понятно, что учредитель обладает властью и может неформально иметь свою корпоративную карту (например, забрав её у директора после открытия расчётного счёта), с которой и будет снимать деньги фирмы напрямую просто так.
Однако если он не единственный учредитель, то это уже хищение имущества ООО, и другие учредители могут привлечь его к ответственности, вплоть до уголовной.
3. Как учредителю внести деньги на расчётный счёт ООО
Этот вопрос задаётся в интернете с целью понять, как вносить уставной капитал или как влить дополнительные оборотные средства для деятельности.
Если вы хотите пополнить оборотные средства
Просто внесите деньги как беспроцентный заём от учредителя.
Деньги нужно либо перевести с личного банковского счёта на расчётный либо внести в кассу ООО, получить приходный кассовый ордер, а затем уже директор внесёт их на расчётный счет. Но проведена операция будет по «приходнику» именно как заём от учредителя.
Если вы хотите внести вклад в уставной капитал
По форме деньги нужно либо перевести с личного банковского счёта на расчётный, либо внести в кассу ООО, получить приходный кассовый ордер, а затем уже директор внесёт на расчётный счет. Но проведена операция будет по «приходнику», а именно как вклад в уставной капитал.
Но лучше обходитесь без денег, если уставной капитал не больше 20 тысяч рублей, то вклад можно вносить любым имуществом, которое вы можете оценить по своему усмотрению и сразу при регистрации — например, стол и стул.
Почему нужно обязательно прописывать, что это уставной капитал или заём? Потому что иначе эти деньги будут расцениваться как выручка с продаж, и с неё придётся платить налоги.
4. Может ли учредитель подписывать документы за генерального директора
Нет.
Этот вопрос возникает из-за тотального непонимания конструкции ООО.
В пункте три статьи 40 ФЗ «Об ООО» прямо указано — полномочия на все сделки есть только у директора. Соответственно, все подписи по сделкам ставить может только директор.
Сделки, подписанные учредителем, будут просто недействительными, хотя вроде бы учредитель и имеет отношение к ООО, в этом вопросе у него нет полномочий.
Это всё равно, что отец расписывался бы в договоре купле-продажи за имущество совершеннолетнего сына. Вроде бы не чужой человек, однако действие незаконно, и ежу понятно.
Однако закон позволяет директору выдавать доверенности. Вот если у учредителя будет доверенность от директора на подписание документов, тогда всё будет законно.
5. Как учредителю выйти из ООО без согласия других учредителей
Если выход не запрещён уставом, то всё очень просто.
Необходимо подготовить заявление в свободной форме, удостоверить его нотариально (если что, нотариус вам и заявление поправит) и направить в адрес общества. Это всё, что нужно сделать самому учредителю.
Подробнее смотрите пункт 6.1 статьи 23, статья 26 ФЗ «Об ООО».
Если выход запрещен уставом, это всё равно не страшно. Это означает, что нельзя избавиться от доли именно через выход. Но долю можно продать, заложить и так далее.
6. Как учредителю заплатить налоги за ООО в 2018 году
Не знаю, почему вообще этот вопрос возник.
Налоги платятся директором.
7. Как учредителю возложить обязанности главного бухгалтера на директора
По закону о бухгалтерскому учёте (часть первая седьмой статьи ФЗ «О бухгалтерском учёте») ведение бухгалтерского учёта — это ответственность директора.
Поэтому либо он сам становится бухгалтером, о чём издаёт приказ, либо нанимает бухгалтера, либо отдаёт бухгалтерию на аутсорсинг в бухгалтерскую фирму.
8. Как директору ООО уволиться по собственному желанию
Как и всем людям — написать заявление, и всё.
Вопрос, наверное, возник потому, что директор вроде как пишет заявление самому себе. В этом случае рекомендую заявление отправить на юридический адрес общества и по возможности учредителям.
По крайней мере, если они не обновят данные в ЕГРЮЛ, у вас будет подтверждение, что вы уволились.
9. Как директору ООО снять деньги с расчётного счёта на личные нужды
Вопрос не как снять, а как потом за это отчитаться.
Снимать деньги как раз не запрещено, только деньги в этом случае могут быть потрачены либо на текущую деятельность и отнесены к расходам компании, либо как зарплата.
Соответственно, если нет документов о том, куда эти деньги потрачены, они не могут быть отнесены к расходам фирмы. И тут всего два сценария.
- На налоговых режимах, где расходы важны (ОСН, УСН с объектом «доходы минус расходы»), снятые суммы, потраченные на себя, вам просто не дадут отнести на расходы, а значит, с них вы заплатите НДС и налог на прибыль.
- На налоговым режимах, где расходы не важны (УСН с объектом «доходы» и ЕНВД), директору деньги обложат как его доход в виде зарплаты, то есть с них доначислят 13% НДФЛ и страховые взносы 30%.
Можно приобретать что-то, например машину, на компанию. Формально машина будет в собственности ООО, но вы ей можете пользоваться, и не придётся переплачивать налоги.
10. Может ли директор ООО работать без зарплаты
Формального такого запрета нет.
Однако в России налоговая инспекция неоднократно принуждала людей в такой ситуации платить хоть какую-то зарплату, хотя бы в пределах МРОТ.
Поэтому решайте сами.
Большой бардак в этот вопрос ещё вносит параллельное регулирование трудовых отношений с директором. С одной стороны, Трудовой кодекс говорит, что директор всё-таки является таковым с момента заключения трудового договора.
С другой, регистрационный порядок в ООО, при котором решение единственного учредителя или протокол общего собрания учредителей о назначении директора и внесение данных в ЕГРЮЛ автоматически означает, что человек исполняет обязанности директора, даже если с ним и нет трудового договора.
11. Может ли директор ООО быть ещё и ИП
Да, конечно. Никаких ограничений законом не установлено. Я сам ИП, а также директор и учредитель ООО. Со мной ничего не сделали.
12. Может ли директор ООО работать по совместительству
Да, конечно. Никаких ограничений законом не установлено.
Если вы начинающий предприниматель, ещё много полезного можете найти в моей книге «Спаси свой бизнес».
Всем успехов!
Источник
Может ли учредитель ООО работать
Краткое содержание:
- Может ли учредитель ООО работать в нём бухгалтером?
- Может ли быть один учредитель в ООО
- Может ли в ооо быть один учредитель
- Может ли единственный учредитель ООО быть директором
- Может ли ооо работать с физ лицом
- Может ли ооо работать без работников
Советы юристов:
1)
Может ли единственный учредитель ООО работать муниципальным служащим, если оформить доверенность об исполнении обязанностей учредителя ООО на третье лицо?
2)
Генеральный директор и он один учредитель в ООО может ли работать в муп, например в должность охранника.
2.1.
Генеральный директор и он один учредитель в ООО может ли работать в муп, например в должность охранника.
:
Может. Закон не запрещает.
3)
Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.
3.1.
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет.
3.2.
Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
4)
Может ли учредитель ООО работать в нём бухгалтером?
4.1.
Добрый день, Евгений!
Да, действительно учредитель (участник) коммерческой организации (ООО, НПО, ИП) могут работать в этой же организации на любой должности в соответствии с гражданским законодательством и трудовым.
5)
Умер учредитель ООО, есть директор. Наследников нет. Может ли какое-то время работать ООО?
5.1.
Здравствуйте.
Может работать, пока налоговая не прикроет его.
Может ли директор ООО (не учредитель) работать бесплатно?
ООО приняла на работу директора. В связи с тем, что ООО не осуществляет свою деятельность, хотели бы, чтоб директор числился но без начисления ему заработной платы. Такое возможно?
Читать
1
ответ
юристов
Может ли учредитель ООО работать по совместительству в другой фирме.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли руководитель организации — единственный учредитель ООО работать на полставки?
Читать
1
ответ
юристов
Может ли учредитель ООО работать по совместительству в другой фирме.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли директор ООО, единственный учредитель работать неполный рабочий день
Директор ООО, единственный учредитель, по семейным обстоятельствам не может работать полный день, правомочно ли издание им приказа о работе директора на условиях неполного рабочего дня?Читать
1
ответ
юристов
Может ли ООО работать с ИП если ИП близкий родственник учредителя ООО.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли учредитель ООО работать в своей организации на 0,5 ставки.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли единственный учредитель ООО работать в этом ООО заместителем директора, когда директором является физ. лицо.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли директор-единственный учредитель ООО работать на 0,5 ставки по основному месту.
Читать
2
ответa
юристов
Может ли учредитель или директор ООО работать в должности заместителя руководителя государственного казенного учреждения.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли учредитель единственный участник ООО работать в научном учреждении на 0,8 ставки? Директором ООО работает другой человек.
Читать
1
ответ
юристов
Может ли учредитель ООО (100%) перерегистрировать недвижимость на себя и дальше работать как ИП. СПАСИБО.
Читать
1
ответ
юристов
Какая ответственность у учредителя ООО закрытого налоговой в 2017? может ли он дальше работать директором. Спасибо.
Читать
2
ответa
юристов
ООО зарегистрировано по месту жительства директора. 2 учредителя — я и муж. Можем ли мы работать по месту регистрации ООО?
Читать
1
ответ
юристов
Умер один из двух учредителей ООО, он же директор. Может ли второй учредитель избрать себя директором и продолжить работать.
Читать
1
ответ
юристов
Если в ООО 2 учредителя с равной долей по 50% и назначен гендиректор, может ли он работать без зарплаты?
Читать
1
ответ
юристов
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник