Можно ли быть прокурором если родители судимы

Содержание статьи

Судимость близкого родственника – препятствие ли для службы в правоохранительных органах?

Приветствую вас, мои дорогие читатели!

Убедительно прошу вас поставить лайк и оставить свой комментарий под данной статьей, это поможет мне в моем деле, для вас это нетрудно, а мне приятно.

В наше время бытует такое мнение, что судимость близкого родственника является препятствием для приему на службу в силовые структуры. Таким вопросом задается каждый молодой кандидат, у близкого родственника которого имеется судимость. В связи с этим данная тема до сих пор является актуальной.

Так вот сегодня вы с вами постараемся поставить жирную точку в этом вопросе раз и навсегда, постараемся понять, является ли судимость близкого родственника препятствием для приема на службу в правоохранительные органы.

Ни для кого не секрет, что в отношении кандидата при приеме на службу проводится служебная проверка (не только в отношении кандидата, но и в отношении близких родственников, в основном это мать либо отец), это обязательно. По результатам проверки принимается решение о приеме кандидата на службу.

Но слушая многих умников наслышан, что с судимостью путь закрыт навсегда, можешь не стараться.

Внимание! Таких умников советую не слушать! Почему – указано чуть-чуть ниже.

Что говорит закон

Начну разбор вопроса с того, что действующее законодательство не имеет такого основания для отказа в трудоустройстве перспективному кандидату, как «судимость близкого родственника», ни в одном федеральном законе такого основания просто нет, оно отсутствует.

В ходе разбора данного вопроса мною были исследованы следующие федеральные законы на предмет наличия такого основания для отказа в трудоустройстве, как «судимость близкого родственника»:

1) федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ;
2) федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 № 403-ФЗ;
3) федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1;
4) федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ (ред. от 22.12.2020) «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации;
5) федеральный закон от 03.04.1995 № 40-ФЗ (ред. от 09.11.2020) «О федеральной службе безопасности».
6) нормативно-правовые акты, посвященные Федеральной службе охраны (ФСО).

Здесь приведен обширный перечень нормативно-правовых актов, но ни в одном я не нашел такого основания для отказа в трудоустройстве, как «судимость близкого родственника».

Проанализировав основные требования к кандидатам для трудоустройства в правоохранительные органы, можно сделать вывод о том, что судимость близкого родственника не является основанием для отказа в трудоустройстве кандидата.

Внимание! В соответствии с пунктом № 41 «Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18 июля 2014 г. № 595» в случае получения по результатам проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приеме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Таким образом, руководитель отдела, подразделения сам решает и берет ответственность на себя за такое решение, брать в свой отдел толкового сотрудника или нет, но это было раньше.

Внимание! В 2017 году Верховный суд РФ признал недействующим пункт 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приёма документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1), утверждённой приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 595, в той части, в какой данный пункт допускает принятие руководителем (начальником), наделённым в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, решения об отказе кандидату в приёме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для обучения по очной форме только на основании полученных данных о наличии у родственников кандидата судимости.

То есть Верховный Суд РФ фактически своим решением просто взял и отменил пункт 41 вышеуказанной Инструкции, в нынешних условиях данный пункт просто не может быть реализован на практике.

Как указал Верховный суд РФ: «оспариваемое нормативное положение наделяет соответствующее должностное лицо, по сути, неограниченной дискрецией (действовать по своему усмотрению) и позволяет при прочих одинаковых условиях наличие у родственников кандидата судимости либо использовать для принятия отрицательного для кандидата решения, либо нет. Однако это не согласуется с требованием правовой определенности и принципом равного доступа к государственной службе».

Совет

При заполнении анкеты при трудоустройстве в органы не врите и не скрывайте какие-либо сведения, включая судимость близкого родственника, поскольку служба безопасности вас проверит и если установит, что сведения, которые вы предоставили, имеют недостоверный характер, то это автоматически отказ в приему на службу.

Таким образом, судимость близкого родственника не является препятствием при трудоустройстве на службу в правоохранительные органы (с точки зрения закона), в противном же случае это является нарушением закона и принципа равного доступа к государственной службе.

Небольшое отступление от темы

Почему не стоит слушать умников? Наверное, потому, что они таковыми просто не являются! Поговорив с руководителями отделов, скажу следующее: если ты молодой, перспективный, умный,

неглупый, схватываешь все на лету, смышленый, за период своей работы в общественниках (институт общественных помощников в Следственном комитете России, к примеру) показал себя наилучшим образом и твой руководитель доволен тобой и твоей работой, то он в любом случае вступится за тебя и его мнение будет учтено при принятии решения при приеме тебя на службу.

Решение всегда остается за генералом управления, которое выносится на основании результатов проверки, прохождения кандидатом полиграфа и собеседования, поэтому вам не стоит отчаиваться, а идти только вперед,.

P.S. К слову об общественниках: есть некоторые общественники, которые пашут больше (подтверждено на практике, предвижу гневные комментарии), чем некоторые следователи в начале своей карьеры (совсем зеленые новички), помогают следователям дела заканчивать и не только, эту работу необходимо прочувствовать на своей шкуре, а потом сделать вывод, нужна вам такая работа либо же нет. К примеру, следователем может быть только тот, кто действительно фанатеет от своей работы и любит ее (такие действительно есть, они всегда идут до конца несмотря ни на что).

И еще кстати почему не стоит слушать умников: на практике был такой случай, совсем молодой парень (у его близкого родственника была судимость) устраивался на службу в одну силовую структуру (не скажу какую), но в приеме на службу, к сожалению, отказали, но парень пошел дальше и попал в более престижное ведомство (тоже не скажу какое) и добился весьма больших высот.

Спасибо за внимание! Я это очень ценю!

Приветствую Вас мои дорогие читатели! Я очень рад, что вы посетили мой профиль и ознакомились с моими статьями. Убедительная к Вам просьба мои дорогие читатели, не забывайте ставить лайк и оставлять комментарий под статьей, это поможет мне в моем деле, для Вас нетрудно, а мне приятно!

Источник

Можно ли устроиться на работу в прокуратуру, если есть судимость у родственника? — Правовед.RU

Здравствуйте. Посмотрите идентичный вопрос №44635.

А вообще, при заполнении анкеты при приеме на работу, ранее судимый соискатель или с судимым родственником может смело писать что он не судим если судимость погашена или досрочно снята. Отказ в данном случае противоречит Конституции РФ, требуйте письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но как понимаете получить его маловероятно, ответ обычно без указания причины отказа. В таком случае, даже если отказа в письменном виде нет вы все равно можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для информации:

«Пленум ВС РФ (о приеме на работу):

При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса); работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.

Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудового функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).

Источник

Влияние судимости родственников на юридическую карьеру

25 Апр 2014

Здравствуйте, я студентка, хочу стать юристом. Мои родители разведены. Мой отец в отношении меня не лишен родительских прав. В настоящее время он за употребление наркотиков отбывает наказание в колонии. Мне в учебном заведении сказали, что карьера юриста может не состояться, если хотя бы один из родителей является судимым. Насколько это соответствует действительности? Спасибо за консультацию.

26 Апр 2014

К сожалению, они отчасти правы. При приеме на работу в крупные компании сотрудник заполняет анкету, где указывает в том числе информацию о судимости родственников, и в дальнейшем проходит проверку службой безопасности. Но подумайте, насколько Вам надо работать в таких крупных компаниях, где Вы будете всего лишь обезличенной единицей. В небольших компаниях таких проверок не проводят, а смотрят больше на самого человека, так что успешна карьера юриста у Вас впереди.

16 Сен 2014

Возможно ли стать адвокатом, если есть судимые родственники?

Хочу услышать ваши ответы по-поводу закона о адвокатуре. Содержит ли он такое — если в вашей семье есть судимые родственники (брат, сват, отец, мать и т.д.), то возможно при таких обстоятельствах стать адвокатом? Если нет, то почему так? Если ты сам порядный гражданин, получается твои права ущемляются в таком случае?..

17 Сен 2014

Вадим Крут,

возможно при таких обстоятельствах стать адвокатом?

Статья 9 «Об адвокатской деятельности». Приобретение статуса адвоката

*1. Статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом.
*У лиц, высшее юридическое образование которых является впервые полученным высшим образованием, стаж работы по юридической специальности исчисляется не ранее чем с момента его получения.
*2. Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:
1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
*2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Возможно, закон не содержит подобного ограничения. Вот если кандидат на статус адвоката будет иметь судимость за умышленное преступление, тогда другое дело.

21 Сен 2014

Конечно прямого ограничения в данном вопросе нет, но скажу из личного опыта. Знакомый, подавал документы на адвокатское свидетельство, при этом у него был судимый отец, судимость которого была погашена.

Знакомый стал адвокатом, но в связи с тем, что отец был судимый было достаточно много проблем. Поэтому вполне возможно, но достаточно проблемно.

26 Сен 2014

Вы знаете, тут дело действительно больше не в нормах закона, а в деловой репутации. Естественно, это сразу темное пятно в начале карьеры. И стереть его будет достаточно сложно. На курсе учился парень. Его отец работал помощником прокурора в городе. Не знаю точно за что, но его осудили и назначили реальный срок заключения. Сын не глупый, пытался как-то встать на ноги и работать по профессии. Но «слава» отца не позволила ему.

Kariveya, Построение карьеры начинается только после окончаняи юрфака. Конечно до окончания вы можете поработать в качестве практикантки или стажера. Далее в большей мере все завистит от вас. Естественно судимость родственников не станет плюсом в ваших продвижениях. Но если очень захотеть, можно все!

1 Окт 2014

Слабо представляю, почему прегрешение отца скажется на ребёнке.
Да, возможно, человек употреблял наркотики. И какое отношение к этому имеет его дочь? Она что, автоматически становится наркоманкой или уголовницей?
Сам получил срок — сам отсидел, родственников при этом трогать не должны, я считаю. Тем более, она не в ФСБ устраивается работать.

1 Окт 2014

Слабо представляю, почему прегрешение отца скажется на ребёнке.

Увы, но не могу с Вами согласиться.
При приеме на работу во многие государственные учреждения требуется справка о судимости Вас и Ваших родителей. И многие руководители, заметив то, что у Ваших родственников имеется судимость будут негативно настроены принимать Вас на работу. При этом могут сразу отказать. На государственную службу, люди с судимостью (своей или родственников) не нужны. Крайне редко таких людей принимают на службу, но тогда карьерный рост им не светит.
Но не стоит расстраиваться, поскольку карьера юриста не строится только на одной госслужбе, у Вас будет широкий выбор возможностей, все зависит от Вас самих.

Во многом играет роль за что был осужден Ваш родственник. Если это коррупционное преступление, то карьерная дорога адвоката Вам скорей всего будет закрыта, да и в многих других местах. К сожалению. практика трудоустройства в этих случаях именно такая. Но никогда не стоит сдаваться и терять веры в собственные силы. Вдруг именно Вы сможете разбить стереотипы и показать всем, что они ошибались? Удачи Вам!

2 Окт 2014

Здравствуйте.
К сожалению, отчасти судимость отца может повлиять на Вашу дальнейшую карьеру юриста. В большинство государственных учреждений Вас просто могут не взять на работу, потребовав справку о судимости родственников. Однако выход есть всегда. Первый: как уже советовали коллеги, можно найти небольшую организацию, проработать какое-то время в ней, получив отличные рекомендации и переходить в более серьезное учреждение уже с опытом работы.
Второй: при приеме на работу указывать в графе отец информацию, что родители давно разведены и местонахождения отца Вам неизвестно. В большинстве случаев проверка проходит поверхностно и можете проскочить на работу. Желаю Вам удачи.

23 Окт 2014

Все зависит от случая, я знаю много юристов, у кого родственники были судимы. Многое зависит не от самого статуса «судим», а от того, по какой статье. Понятное дело, что если статья из тяжких, тогда работодателю (при поступлении на работу в крупную компанию) станет известно об этом, и вряд ли вас возьмут. А если из «легких», тогда все будет зависеть от ваших личных качеств, навыков, образования, упорства.

27 Окт 2014

Думаю, что карьера вполне может состояться. Всё зависит от Вас. От Вашего желания и упорства. Однако всё зависит и от того где конкретно Вы хотите работать, в каких органах и организациях.
Например Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» не предусматривает никаких ограничений по судимости родственников. Так что, если Вы хотите стать адвокатом, то думаю вполне можете им стать и в дальнейшем добиться успеха, т.к. большинству клиентов не до Вашей биографии, а тем более биографий Ваших близких.
Конечно, если Ваши потенциальные клиенты крупные банки, большие акционерные общества, то по своей инициативе они могут изучать Ваши прошлые и нынешние связи и принимать решение о работе с Вами или отказе от Ваших услуг как адвоката.
Естественно существуют свои кадровые предпочтения и у правоохранительных органов. Если Вы хотите работать в них, то там свои критерии подбора кадров и возможны нюансы.
Юридические лица тоже могут создавать для себя определенные критерии при приеме на работу юристов. Однако на практике большая их часть в детали биографии кандидатов не вникает, в том числе и в биографии его родственников. Их больше интересует Ваш опыт, специализация и работоспособность.
Одним словом у юристов карьера носит очень разветвленный характер и если Вам очень нравиться Юриспруденция, то Вам для начала надо определиться какой отраслью права и видом правовой деятельности Вы хотели бы заниматься, а потом уже выяснить о возможности осуществления своего желания в выбранном направлении.

3 Ноя 2014

ds-2001, если вы пойдете работать просто юристом в компанию,то судимость ваших родственников волновать работодателя вообще не должна. Тем более кто это проверит и как?Обычно такую информацию могут проверять только при устройстве в правоохранительные органы и все.
Ведь устраиваясь на работу в простую контору вы заполняете графы место работы отца/матери,их имена,но не более того! А чтобы проверить их судимость,нужно еще постараться.

4 Ноя 2014

Согласно с вами, что в компании (в крупной или не очень) проверять судимость родственников вряд ли будут. А получить статус адвоката — то и подавно, судимость родственников не должна мешать.
Знаю большое количество юристов/адвокатов, которые имеют судимых родственников, им это совершенно не мешает строить карьеру.
Так уж, если не пытаться устраиваться в правоохранительные органы, то при наличии ума/способностей карьера юриста/адвоката вполне может получиться.

7 Ноя 2014

Часто юристы, адвокаты, мечтающие сделать отличную карьеру выбирают себе направленность и начинают изучать все проблемы изнутри, для чего устраиваются в правоохранительные органы, в суд. Так проще обзавестись знакомыми, будущими клиентами, и понимать как работает система, с которой потом будет строится взаимодействие, изнутри. После нескольких лет работы, сотрудник со службы увольняется и уходит в самостоятельное плавание. Так вот, строить карьеру по такой схеме вы не сможете, ни в суды ни в правоохранительные органы при наличии судимых родственников не возьмут.

28 Сен 2015

Получается абсурд, значит все те, у кого есть родственники с судимостью, за них нужно отвечать ценой собственной карьеры, профессиональными интересами? И до какого поколения проверять законопослушность степени родства?
Мне кажется, вопрос в другом. Стать адвокатом, юристом или любым другим представителем защиты правопорядка не сложно, просто многое в карьере зависит от второстепенных факторов: происхождения семьи, денег, связей. Но и усилия, и старания самого человека не менее важны.

2 Окт 2015

В общем, да — абсурд есть (я отвечаю за проделки моего непутёвого родственника), но закон таков и его так или иначе приходится выполнять. А судя по тому, что пострадавшие от этой нормы права не обращаются в СМИ, дабы осветить эту проблему шире — наверное, всех всё устраивает.

Источник