Можно ли быть ген директором без высшего образования
Содержание статьи
Может ли человек без высшего образования занимать директорскую должность?
ответы на вопрос:
Юрист Замятина О. А.
отзывов: 8 210
•
ответов: 18 060
•
г. Уфа
При приеме на работу работодатель устанавливает свои предпочтения для работников, обычно директор школы ведёт какой-либо предмет в школе, и без высшего образования не обойтись.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Может ли человек без высшего образования, но с опытом работы 8 лет занимать должность зам. директора муниципального учреждения.
ответы на вопрос:
отзывов: 5
•
ответов: 11
•
г. Новокузнецк
В зависимости от требование к этой должности. Требования указываются в Едином квалификационном справочнике или должностной инструкции.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Может ли работник занимать руководящую должность без высшего образования? И Могу ли я открыть ООО и стать ген. директором, если высшего образования у меня нет? Вопрос возник в связи с изменениями в ТК в 2016 году.
Андрей
г. Чебоксары • Вопросов: 1
ответы на вопрос:
отзывов: 81 427
•
ответов: 207 151
•
г. Миллерово
Может занимать вообще без образования.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Могу ли я занимать руководящую должность без высшего образования в госучреждении?
ответы на вопрос:
отзывов: 1 457
•
ответов: 4 090
•
г. Москва
Это зависит от требований, предъявляемых к кандидату на данную должность. Они, как правило, прописываются в должностных инструкциях.
На практике были случаи, когда руководящие должности среднего уровня занимали лица, имеющие средне-специальное образование. Но, как правило, это скорее исключение.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Скажите пожалуйста может ли физ. лицо без высшего образования занимать должность директора на ООО.
Асият
г. Нальчик • Вопросов: 3
ответы на вопрос:
отзывов: 21 434
•
ответов: 37 459
•
г. Белово
Да, любое физическое лицо не имеющие высшего образования Может быть учредителем юридического лица, в том числе и его исполнительным органом.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 31 973
•
ответов: 49 545
•
г. Москва
Да, может занимать, для директора ООО в данном случае никаких ограничений не установлено, это решает учредители кто будет директором.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист Байкуколь Г. М.
отзывов: 7 065
•
ответов: 15 388
•
г. Андижан
уважаемый посетитель!
Может конечно. ООО — коммерческая организация. Никакого образования не требуется для того, чтобы быть директором
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 9 811
•
ответов: 19 443
•
г. Москва
Да, физическое лицо, без высшего образования, может занимать должность директора ООО.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 150
•
ответов: 20 680
•
г. Москва
Асият, добрый день!
Таких ограничений не предусмотрено законодательством. Директор представляет интересы ООО и назначается решением учредителей.
Всего Вам наилучшего!
(текст отредактирован 21.08.2017, 11:20)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Можно ли занимать должность главного библиотекаря без высшего образования?
Людмила
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1
ответы на вопрос:
отзывов: 4 288
•
ответов: 7 593
•
г. Нижний Новгород
Ведущий библиотекарь — ВЫСШЕЕ профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет. Библиотекарь I категории — высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет. Библиотекарь II категории — высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет. Библиотекарь — среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. Таким образом, работника можно принять на должность библиотекаря без дополнительной подготовки. Желаю удачи. В.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 59
•
ответов: 83
•
г. Химки
Вы не указали полное название учреждения, о котором спрашиваете. Но несмотря на это дам Вам общий ответ. У каждого учреждения есть штатное расписание, на основании которого тот или иной специалист занимает ту или иную должность. В кадровое аппарате Вашего учреждения есть штатное расписание, которое содержит сведения об образовании, необходимом для занятия должности. Штатное расписание закрепляется соответствующим приказом.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 391
•
ответов: 516
•
г. Воронеж
В соответствии с п.4.2 части IV Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н, требования к квалификации «Главного библиотекаря»: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории — не менее 5 лет.
При этом, в соответствии с п.10 части I Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Может ли сотрудник без высшего образования занимать должность ведущего инженера?
ответы на вопрос:
отзывов: 71 174
•
ответов: 157 587
•
г. Новокузнецк
В частных конторах вполне может-потому что там не такие жесткие требования к квалификации и к образованию В государственных же и муниципальных структурах подобное исключено.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 70 020
•
ответов: 207 314
•
г. Пермь
Не может. Как правило устанавливаются требования по наличию высшего образования.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 59 578
•
ответов: 159 942
•
г. Долгопрудный
Само по себе — законодательство не против.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Общие положения
Цитата:
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Может ли человек без высшего образования занимать должность ген. директора ООО стоматологическая клиника?
ответы на вопрос:
Юрист Бережной С.А.
отзывов: 4 477
•
ответов: 12 176
•
г. Братск
Может с разрешения учредителей. Он не может оказывать мед. услуги.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 97
•
ответов: 182
•
г. Новосибирск
Может, конечно, если в его должностные обязанности не входит непосредственно медицинское обслуживание людей. А управлять фирмой он безусловно может!
Зачастую еще и более успешно, чем с двумя-тремя высшими)) у них в голове больше рисков-страхов возникает.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник
Можно ли стать руководителем, не имея высшего образования
«Высшее образование — это не специальность, а образ мышления»
Народная мудрость
На фоне обесценивания высшего и не только образования и взрывного роста доходов различных блогеров, гордо именующих себя «предприниматели», едва получивших школьный аттестат, молодежь задается вопросом:
— А нужно ли образование вообще?
Этот вопрос мы уже разбирали в этом посте (жмите на выделенные слова, если интересно). Многие работают без дипломов и чего-то даже достигают. А можно ли стать руководителем без диплома?
Фото: pixabay.com
Этот вопрос регулируется на уровне должностных инструкций в организации. Но должностных может и не быть, да и составляются они под каждую должность так, как это удобно руководству. По умолчанию требования о наличии высшего образования, а иногда и направления подготовки, включаются в должностные. Но уволить человека на основании того, что у него непрофильное образование, если его уже приняли и должностную под него не переписали, никто не может.
Наличием высшего образования не так давно было удивлять некого. Два, три, четыре диплома — это практически норма. Из-за доступности для многих дипломы коллекционировались и складывались на полочку. Сейчас же все чаще встречаются соискатели, не имеющие никаких дипломов. У них есть опыт работы и вполне успешный иногда. Есть знания, полученные благодаря этому опыту и обучающим видео из интернета. Они искренне не понимают, зачем тратить время на ненужное обучение в ВУЗе и уверены, что смогут построить карьеру. А действительно: смогут ли?
Самое интересное, что смогут. Карьера — растяжимое понятие. Кто-то не мыслит карьеры вне стен огромной корпорации, а кто-то считает удачной карьеру заместителя руководителя микропредприятия из трех человек и с доходами, едва превышающими МРОТ. Если в крупной корпорации будут требовать диплом и за крайне редким исключением без него карьеру не построить, то для микропредприятия важны рабочие руки, а не дипломы. Так что, стать руководителем микро масштабов можно. На большее рассчитывать сложно.
Фото: pixabay.com
Есть еще одна каста «успешных» без образования бизнес-тренеров и гуру, обучающих всех желающих непонятно чему. Если копнуть реальную биографию некоторых таких «гуру», а не ту, что гордо красуется на их сайте, то выяснятся интересные подробности: никакого образования у них нет. Может их советы кому-то и помогли, но чаще привели к развалу тех организаций, которые они консультировали. Их фантазии редко совпадают с реальными принципами ведения бизнеса.
Отдельного вопроса заслуживает эффективность руководителей, не имеющих высшего образования. Успешных примеров великих, не имеющих дипломов, не много. Но это гении от природы, сумевшие начать, а потом собравшие вокруг себя тех людей, которые помогли им в развитии. Что странно, этих людей отбирают все-таки, в том числе, и по критерию наличия образования. Кто-то то должен обладать необходимыми знаниями.
Такие директора и прочие управленцы без образования часто допускают элементарные и глупые ошибки, которых можно было бы избежать, если знать теорию. Неоднократно эти ошибки становились фатальными, а бывшие руководители несли ответственность за свои действия по всей строгости закона.
Еще момент: руководитель — это первое лицо организации. Обыватели любят смеяться над политиками, допускающими незнание элементарных вещей, порой даже тех, которые изучаются в школе. Руководитель организации, конечно, не политик. Но широта его кругозора может сыграть злую шутку с ним и с его репутацией. Да и в глазах более образованных подчиненных такой руководитель выглядит не очень.
Фото: pixabay.com
Так что, без образования руководителем стать можно. Но долго такое руководство продлится вряд ли. Либо уволят до того, как он успеет пустить компанию по миру, либо после. Или открывать свой бизнес и нанимать тех, кто сможет его вести.
Если понравилась статья — поделитесь ей в соц сетях, ставьте нравится и подписывайтесь на канал ))
Источник
Обязательно ли высшее образование?
15.07.2010 06:18 #1
При назначении на должность генерального директора-обязательно ли иметь законченное высшее образование? Или можно назначить с незаконченным высшим, лишь бы человек устраивал собственников?
Если обязательно-поделитесь ссылкой,плиз.
Бойтесь данайцев, дары приносящих…
15.07.2010 07:28 #2
Какая разница есть или нет? Это все решает собственник. Это же не врача назначают людей лечить, где да, нужно ВО медецинское..
15.07.2010 07:47 #3
После выхода закона в 2000 году, точно не знаю какой, но суть такая, что лица не имеющие высшее юридическое образование не имеют права занимать определенные должности, народ резко попер учиться на заочку. Насколько я знаю должность занимать можно если ты проходишь обучение по любойформе обучения…….подкрепить свои слова к сожалению ничем не могу
15.07.2010 07:47 #4
Ну не было бы разницы-не постил бы топик. Если спрашиваю-значит нужно. Если не знаешь-зачем отвечать в теме? Прочитал-и иди мимо.
Собственник решает не все. Есть еще ТК, который нужно соблюдать не зависимо от формы собственности. И есть еще трудовая инспекция-как надзорный орган за соблюдением ТК.
Бойтесь данайцев, дары приносящих…
15.07.2010 07:48 #5
Сообщение от дядя виталя
После выхода закона в 2000 году, точно не знаю какой, но суть такая, что лица не имеющие высшее юридическое образование не имеют права занимать определенные должности, народ резко попер учиться на заочку. Насколько я знаю должность занимать можно если ты проходишь обучение по любойформе обучения…….подкрепить свои слова к сожалению ничем не могу
Вот и я про это слышал, но не знаю,где найти.Поэтому и запросил помощи здесь у юристов.
Бойтесь данайцев, дары приносящих…
15.07.2010 07:50 #6
Без разницы какое образование, если конечно, у вас в уставе например не написаны требования к директору либо в его должностной инструкции 🙂
Запчасти МАЗДА и для других иномарок WWW.24SHOPIK.RU
https://baza.drom.ru/user/stas26/
15.07.2010 08:08 #7
Разницы нет какое у тебя образование. Просто директор будет нести всю ответственность, согласно закону.
Мы находимся здесь, чтобы внести свой вклад в этот мир. А иначе зачем мы здесь?
15.07.2010 08:30 #8
Образование не имеет значения при назначении директора, НО есть ряд предприятий (видов деятельности), где законом прописано обязательное наличие высшего образования у руководителя (не обязательно по этому профилю- главное чтобы было), к примеру- частное охранное предприятие.
Nissan Laurel Club-S RB25DE 4WD
Peugeot 307SW 1.6 АТ
Peugeot 408 1.6 МКПП
15.07.2010 08:48 #9
Сообщение от КИА
Образование не имеет значения при назначении директора, НО есть ряд предприятий (видов деятельности), где законом прописано обязательное наличие высшего образования у руководителя (не обязательно по этому профилю- главное чтобы было), к примеру- частное охранное предприятие.
ну это уже специфика идет…
Запчасти МАЗДА и для других иномарок WWW.24SHOPIK.RU
https://baza.drom.ru/user/stas26/
15.07.2010 08:54 #10
Сообщение от КИА
Образование не имеет значения при назначении директора, НО есть ряд предприятий (видов деятельности), где законом прописано обязательное наличие высшего образования у руководителя (не обязательно по этому профилю- главное чтобы было), к примеру- частное охранное предприятие.
Да есть и такие специфические предприятия. Даже у главбуха должно быть спец. образование.
А у директора простой конторы — любое, хоть 10 классов. Однако если выявятся гос.органами нарушения (налоговая, пожарники и т.д.) — отвечать придется за все директору и спрашивать у тебя не будут знаешь ты законодательство или нет, раз пошел на такой отсветсвенный пост — будь добр знать хотя бы основы и сроки (это касается сдачи налоговой отчетности).
Мы находимся здесь, чтобы внести свой вклад в этот мир. А иначе зачем мы здесь?
15.07.2010 09:09 #11
В своем вопросе, Вы не уточняете ни организационно-правовую форму ни вид деятельности предприятия, куда назначется руководитель.
Императивных предписаний нет. В остальном читайте квалификационный справочник, устав предприятия, должностную инструкцию и предлагаемый предприятием трудовой договор.
15.07.2010 10:52 #12
Все требования прописываются в должностных инструкциях. При работе фирмы в ОПРЕДЕЛЕННЫХ сферах требуется обязательное наличие ОПРЕДЕЛЕННЫХ подтверждающих документов у определенных топиков.
Например:
Должность главного энергетика практически всегда требует наличие группы допуска и т.д.
Для работы генеральным директором фирмы по производству деревянной тары — высшее образование не требуется — точно.
Станки плазменной резки металла. Весьма бюджетные. https://www.pkosib.ru/catalog/3
15.07.2010 11:26 #13
Сообщение от КИА
Образование не имеет значения при назначении директора, НО есть ряд предприятий (видов деятельности), где законом прописано обязательное наличие высшего образования у руководителя (не обязательно по этому профилю- главное чтобы было), к примеру- частное охранное предприятие.
Где можно посмотреть список таких предприятий?
Сообщение от Mr.John
В своем вопросе, Вы не уточняете ни организационно-правовую форму ни вид деятельности предприятия, куда назначется руководитель.
Императивных предписаний нет. В остальном читайте квалификационный справочник, устав предприятия, должностную инструкцию и предлагаемый предприятием трудовой договор.
ОПФ-ЗАО. Вид деятельности-предоставление услуг связи.
Бойтесь данайцев, дары приносящих…
15.07.2010 11:46 #14
За список не скажу, а про требования к директору охранного предприятия написано в «Законе о частной охранной и детективной деятельности», но это предприятия с особыми уставными задачами, в вашем случае скорее всего образование директора неважно.
Nissan Laurel Club-S RB25DE 4WD
Peugeot 307SW 1.6 АТ
Peugeot 408 1.6 МКПП
15.07.2010 17:19 #15
можно даже с начальным и неполным средним образованием быть генеральным директором, но есть одно НО. Если в должностной интструкции «генерала» написано, что на должность назначаются лица, имеющие высшлее образование, то тогда АХ. А если не написано, то можно ставить назначать любого человека, лишь бы читать и писать умел.
15.07.2010 18:16 #16
Сообщение от kepus
можно даже с начальным и неполным средним образованием быть генеральным директором, но есть одно НО. Если в должностной интструкции «генерала» написано, что на должность назначаются лица, имеющие высшлее образование, то тогда АХ. А если не написано, то можно ставить назначать любого человека, лишь бы читать и писать умел.
Да ну нафиг, ЭТО уже перебор, секретарша прочитает, крестиком подпишет.
Станки плазменной резки металла. Весьма бюджетные. https://www.pkosib.ru/catalog/3
15.07.2010 18:27 #17
Сообщение от Sergey B
Да ну нафиг, ЭТО уже перебор, секретарша прочитает, крестиком подпишет.
почему это перебор? Есть учредитель фирмы, если его устраивает человек без образования на этой должности, то никто не имеет права ему указывать…
15.07.2010 20:19 #18
Сообщение от kepus
почему это перебор? Есть учредитель фирмы, если его устраивает человек без образования на этой должности, то никто не имеет права ему указывать…
Я и говорю, что ТРЕБОВАТЬ обязательной грамотности при наличии секретаря — ПЕРЕБОР.
Станки плазменной резки металла. Весьма бюджетные. https://www.pkosib.ru/catalog/3
Источник